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    孫麗:一路走來的職場心得
    2016-01-20 4223

    一路走來的職場心得

    想在職場中馳騁風云,不是一件容易的事。職場不比菜市場,任何人都可以進去,都可以生存,但想要發展的好,卻不是件容易的事。進入職場,想要快速閱盡世事滄桑,青云平步地發展,職場禮儀無疑是最合適的職場尚方寶劍,只有用好這尚方寶劍才能上“斬”各種怪人怪事,下“斬”職場中遇到的各種荊棘。經歷了這些,再以淡然的心態,面對職場中的一切,任憑它是“妖魔鬼怪”,或是百年難得一見的“職場糗事”,都可以一一擺平。到那時,無論是與人拼氣質,還是談修養,或者是其他小事,都很難再難到你。這一切都要歸功于職場禮儀,是它幫助你清除了絆腳石,使職場牛人的位置非你莫屬。

    知禮才能懂禮,探尋禮儀的歷史和做人智慧

    我國自古至今就有“禮儀之邦”的美稱,我國的禮儀文化可謂是源遠流長,在不斷地變革中逐漸完善。禮儀制度從夏朝起源,發展到今天都沒有被人們丟棄,就是說明了禮是與我們人類的生命連接在一起的,禮儀體現的是一個民族的精神和凝聚力,是衡量個人道德水平的尺度。懂禮儀的人才能在職場平步青云,才能彰顯個人優雅的氣質。

    我國古代的教育家孔子非常注重禮儀教育,他認為“禮”是治國的基礎,“不學禮,無以立”,是說一個人不學習禮、不懂禮,無法在社會上立身處世,就是提出 了禮的重要性。

    有人問孔子,如何才能成為一名君子呢?孔子回答說:“興于詩,立于禮,成于樂。”要想成為一名君子,必須先學習《詩經》,然后學習《禮記》。

    如果一個人不懂禮,很容易“恭而無禮則勞,慎而無禮則葸,勇而無禮則亂,直而無禮則絞。”很多人認為只有領導、搞外交關系的人才需要學習禮儀,像我們這些小職員只要禮貌待人即可,職場中升職靠的是業績,如果沒有業績,你再怎么懂禮儀也是沒用的。非也,古今諸多事實已經證明,懂得禮儀更能夠為我們的業績加分,為我們的晉升助力。


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