王鐵君,王鐵君講師,王鐵君聯(lián)系方式,王鐵君培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    王鐵君:TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 處理困難情況
    2016-01-20 20700

     

    做為一名培訓(xùn)師, 課堂上你會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn),你將如何對(duì)待?TTT培訓(xùn)培訓(xùn)課堂上老師和學(xué)院將會(huì)一起探討如何處理這些困難情況!

     

     

    處理困難情況

    1.       學(xué)員對(duì)你的提問保持沉默,沒有人主動(dòng)回答問題

     

    2.       培訓(xùn)過程中有一名高級(jí)別經(jīng)理經(jīng)常表達(dá)質(zhì)疑

     

    3.       培訓(xùn)前突然發(fā)現(xiàn)投影儀不能正常使用

     

    4.       培訓(xùn)過程中突然忘記要講授的內(nèi)容

     

    5.       難以回答學(xué)員提出的一些挑戰(zhàn)性問題

     

    6.       學(xué)員不愿意來參加培訓(xùn)

     

    7.       課間休息過后學(xué)員不按時(shí)回來

     

    8.       學(xué)員上課打瞌睡

     

    9.       課堂上有一名“無所不知”的學(xué)員

     

    10.   學(xué)員長(zhǎng)時(shí)間看幻燈片感到枯燥

    A. 提前分析你的目標(biāo)學(xué)員,了解什么對(duì)他們重要從而使培訓(xùn)與他們需求相關(guān)

    B. 讓學(xué)員與身邊其他人交流各自的看法

    C. 培訓(xùn)開始30分鐘前檢查所有培訓(xùn)材料和調(diào)試設(shè)備到正常工作狀態(tài)

    D. 采用多種授課方式保持學(xué)員興趣和大腦活躍 活頁白板架、彩色墻報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)演示、組織活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)等

    E.  準(zhǔn)備一張墻報(bào)記錄“挑戰(zhàn)性”問題,并承諾課程結(jié)束前留時(shí)間集中討論或培訓(xùn)后跟蹤解決

    F.  給大家2分鐘時(shí)間進(jìn)行思考,把想法記錄在自己的學(xué)員手冊(cè)上

    G. 按計(jì)劃開始培訓(xùn)內(nèi)容,同時(shí)讓助理聯(lián)系技術(shù)人員盡快現(xiàn)場(chǎng)解決

    H. 開場(chǎng)白清晰闡明培訓(xùn)對(duì)學(xué)員的好處來引起學(xué)員的重視,培訓(xùn)過程中每10分鐘安排一次參與性活動(dòng)保持學(xué)員大腦興奮和舒展身體,運(yùn)用各種“活躍氣氛”的手段保持課堂活力

    I.   請(qǐng)學(xué)員們分享對(duì)這個(gè)問題的看法

    J.   使學(xué)員的精力有多種釋放的場(chǎng)所,讓他們當(dāng)眾表演節(jié)目、幫助書寫白板做記錄、分享自己的經(jīng)歷等

    K.  對(duì)遵守規(guī)則的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)- 準(zhǔn)時(shí)開始課程是對(duì)那些準(zhǔn)時(shí)回到座位的學(xué)員的認(rèn)可, 給予小禮品鼓勵(lì)積極回答問題及準(zhǔn)時(shí)回到座位的學(xué)員,承諾學(xué)員積極參與可適當(dāng)提前結(jié)束課程等

    L.  課程大綱或教案放在手邊參考,用便簽條提示各個(gè)章節(jié)的重點(diǎn)內(nèi)容

    M. 主動(dòng)同重點(diǎn)人物進(jìn)行溝通并表達(dá)你請(qǐng)求他們?nèi)绾沃С帜愕墓ぷ?/span>

     

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