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傳統文化企業應用，傳統文化助推企業軟實力升級，傳統文化入企落

營銷管理國學文化健康養生

山東,臨沂 50 ~ 60 歲

《健康養生與修心靜心》公益課《孝善文化與企業管理》公益課《傳統文化與職場自我提升》公益課《情緒管理與團隊管理》公益課《開啟正能量——孝與責任》《打造自動自發團隊》《傳統文化助推企業軟實力升

¥20000 元/天: 參考價格

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陳永昕，
1998年大學企業管理專業畢業，
1998-2007從事銷售、管理工作，從基層業務員做起，直至分公司負責人。
2007-2016從事培訓行業，從基層做起，主管、經理、總監、副總、內訓講師、咨詢師。
2016至今從事健康養生與傳統文化推廣。公益課只需為老師解決來回交通及食宿即可。

2013年皈依佛門，成為一名佛弟子。
2015年加入孝文化研究會，成為一名義工。
2017年成立孝善養生文化中心，弘揚孝文化、善文化、養生文化。

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[陳永昕]《銷售精英訓練營》: 1、為什么優秀的銷售人才招不到？而剛培養起來的銷售人才卻留不住？ 2、為什么銷售人員沒有持續的內在動力？有點成績就翹尾巴？ 3、如何設計能激發銷售人員的考核及薪酬體系？ 4、如何建立銷售團隊管理系統，做到銷售人員自我激勵？ 5、優秀的銷售人員應具備的責任信念。 6、銷售人員面對面溝通的黃金問句技巧。 7、解密銷售的核心及買賣的關鍵。并現場訓練。 8、優秀的銷售員如何養成良好的銷售習慣？ 9、如何提; 2014-01-18

[陳永昕]《打造自動自發團隊》: 1、您今天的結果是由您昨天的付出決定的。您對今天的結果滿意嗎？ 2、為什么員工沒有工作激情？做一段時間就沒干勁沒動力了？ 3、為什么員工不愿意承擔責任？更不愿意多付出呢？ 4、工作真的是打工嗎？還是自己的成長平臺？自己能力鍛造的平臺？ 5、您的員工懂得感恩嗎？對您及公司忠誠嗎？為什么呢？ 6、如何提升團隊的執行力、向心力、競爭力？ 7、自動自發團隊應具備的五大行為準則。 8、優秀員工應具備的五大陽; 2014-01-18

[陳永昕]《開啟正能量——孝與責任》: 1、百善孝為先。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。 2、在家孝父母，在企敬老板。老吾老以及人之老。 3、霍金森能量等級表讓您明白自己能量等級，教您如何提升正能量。 4、認識自己方能超越自己，找好自己定位，做好職業規劃。 5、做事先做人，牢記倫常大道。誠意正心修身，修己安人，自利利他。 6、心態決定命運。習慣決定性格。叫你如何養成好習慣。 7、如何溝通提高工作效率，具備陽光心態，從平凡到優秀，從優秀到; 2014-01-18

[陳永昕]《佛商智慧與了凡心法》: 1、放下，看開，認識自己，靜心明心。 2、覺察人生價值觀、宇宙觀、人生觀。創辦企業的終極追求。 3、沒有信仰就沒有靈魂，沒有敬畏就無以得救。 4、創造財富是為了幫助別人，利眾生。愛付出者愛返。 5、你也可以行菩薩道。企業就是您布道的道場。 6、良知是靈魂唯一審判者。致良知，知行合一。 7、宇宙法則：利他精神。愛別人，幫助別人，尊敬別人。 8、上善若水，水利萬物而不爭。老板無為無不為。 9、化秉性、; 2014-01-18

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