客戶：廣東方勝 地點：廣東省 - 廣州 時間：2014/1/17 0:00:00 勞動關系是企業內部最基本的關系。勞動關系是否穩定和諧，直接決定和影響著企業的存在和發展。為了構建和諧的勞動關系，應當對勞動關系不和諧的表現及其因果進行探究。在勞動爭議頻發，對勞資關系產生諸多影響的大環境下，企業應該如何優化勞動關系管理，盡量減少勞動爭議的產生并且做好預防，已是刻不容緩需要解決的問題。 2014年1月17日，FESCO廣東方勝特邀人力資源法務專家李會華老師來分享這一主題。“如何訂立勞動合同和有效的規章制度，及時、主動創制證據，避免由此引起的勞動爭議。最后與學員分享由自己多年經驗總結出來的理念——未雨綢繆風險少，臨急處置成本高。”