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    賈德明:【人才梯隊建設的6大最佳實踐】
    2016-01-20 23951
    【人才梯隊建設的6大最佳實踐】1)高層領導重視和參與,老板親任班主任;2)在各個層級培養梯隊人才,重點是戰略性崗位;3)將人才規劃和能力模型作為基礎;4)遵循“721”法則(課堂學習10%、向他人學習20%、在工作中學習70%);5)使用“人才九宮格”盤點人才;6)有配套機制和文化理念宣貫作支撐。
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