三、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的管理功夫

（一）什么是管理？

宇宙乾坤大道、人生達道，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的總體精神、未來指向，以及與社會主義核心價值觀的關系，都寓含著管理方面的意義。都是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的管理功夫。

管理的基本釋義：

負責某項工作使順利進行：管理財務；管理國家大事。管，從竹從官。竹，表竹制的六孔樂器;官，有器官義，表器官的各種功能。引伸到管理上，就是負責，經(jīng)理。

1910年,美國機械工程協(xié)會正式通過決議使用“科學管理”一詞。工程師太羅便被奉為科學管理的鼻祖。

現(xiàn)在，我們國家也很重視現(xiàn)代管理的研究和借鑒。就不一一細說。比如精細化管理、責酬掛鉤、人性化管理等。那么，現(xiàn)代化管理與中華傳統(tǒng)文化中的管理功夫是怎樣的關系呢？從區(qū)別來看，現(xiàn)代管理注重制度建設，古代中華傳統(tǒng)文化中的管理注重人的品質(zhì)管理。古代管理與現(xiàn)代管理是有聯(lián)系的，古代管理既有道德管理，也有制度管理；現(xiàn)代管理既有制度管理，也有道德管理。兩者是相輔相成的。

提示：

管理最關鍵的是人的管理、思想管理，和在此基礎上的制度管理、方法管理；管理者以身作則是管理成功的前提，現(xiàn)在許多人自己過不了關，卻侈談管理，只是南轅北轍。