（一）學習是成長的根本

    “要給別人一杯水，自己不僅要有一桶水，而且要有長流水。”每個人都喜歡和比自己懂得多的人在一起，都喜歡和優秀的人交朋友。自身強大，員工才能從心底里佩服你，喜歡你，進而支持你！這樣在管理和溝通中就會輕松愉快！

    本人曾擔任兗礦集團楊村煤礦一基層黨支部書記近四年，感悟最深的是一名黨支部書記要做好本職工作，首要任務就是要學習，而且是不斷的學習。在熟練掌握、充分理解黨的政策法規、上級黨委指示精神的同時，多學習一些心理學、成功學、管理學、教育學、社會學方面的知識，因為我們是最基層的黨務工作者，面對的不同觀念、不同性格、不同習慣的員工，掌握一些這方面的知識，對員工的思想教育、意見溝通會起到極大的作用。