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趙國強先生:深圳民企縱橫企業(yè)管理咨詢公司總經理、首席咨詢師,
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趙國強先生:深圳民企縱橫企業(yè)管理咨詢公司總經理、首席咨詢師,

廣東,深圳 50 ~ 60 歲
※《企業(yè)人力資源管理核心三大機制》 ※《中高層主管管理能力培養(yǎng)與塑造》 ※《員工招聘與聘用操作及面試技巧》 ※《非人資主管的人力資源管理技能》 ※《勝任能力模型及管理者執(zhí)行能力》 ※《企業(yè)核心能力打造
¥20000 元/天
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趙國強先生:深圳民企縱橫企業(yè)管理咨詢公司總經理、首席咨詢師,【中國民營企業(yè)管理模式】系列知識體系創(chuàng)始人,南開大學MBA,中國民營企業(yè)管理咨詢與培訓實戰(zhàn)派專家,有超過20年的跨國集團公司、大型外企、民營企業(yè)及知名咨詢公司高層管理從業(yè)經驗,具有數(shù)百家企業(yè)培訓及咨詢經驗,從業(yè)及咨詢服務范疇橫跨IT、設備制造、能源機械、服飾服裝、煙草消費、房地產服務等多個領域,曾為數(shù)百家大型股份制企業(yè)、合資、民營企業(yè)從事管理咨詢及培訓工作,并得到了一致的好評。
基于個人專業(yè)優(yōu)勢及使命感,趙國強先生適時創(chuàng)辦了中國第一家專門服務于中國民營企業(yè)的 深圳市民企縱橫企業(yè)管理咨詢公司,成為國內專注服務于民營企業(yè)的管理咨詢與培訓的實戰(zhàn)派咨詢與培訓專家服務機構。并首創(chuàng)推出【中國民營企業(yè)管理模式】系列咨詢模塊及精品培訓課程。該模式專注于《基于企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的戰(zhàn)略設計體系》、《基于企業(yè)組織核心能力的組織管理體系》、《基于企業(yè)目標與績
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