劉寶林,劉寶林講師,劉寶林聯(lián)系方式,劉寶林培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    劉寶林:戰(zhàn)略營銷沙盤模擬
    2016-01-20 23677
    對象
    企業(yè)中高層管理者
    目的
    銷售收入定乾坤
    內(nèi)容

    企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤課程

    (高端教學(xué):實(shí)物沙盤模擬+軟件運(yùn)營分析)






       

    主講老師:劉寶林

       

    培訓(xùn)對象:企業(yè)中、高層管理者

        培訓(xùn)規(guī)模:20—60人

       

    授課時(shí)間:2-3天(12-18小時(shí))

       

    教學(xué)特點(diǎn):學(xué)員模擬操作+軟件運(yùn)營+動態(tài)數(shù)據(jù)分析+講師分析點(diǎn)評

    引言:

    ■戰(zhàn)術(shù)影響一場戰(zhàn)斗,而戰(zhàn)略決定一場戰(zhàn)爭。

    ■決策是管理的本質(zhì)。

    ■不能像元帥一樣思考的將軍不是好將軍。

    ■“我們”是誰?在哪里?去哪里?回哪里?

    ■“對手”是誰?他們在哪里?去哪里?回哪里?


    認(rèn)識沙盤:

    沙盤模擬培訓(xùn)是一種具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事演習(xí),開發(fā)出的高端培訓(xùn)模式。軍事演習(xí)是通過紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上的不斷對抗與較量,達(dá)到檢驗(yàn)和提高指揮員作戰(zhàn)能力的目的。而企業(yè)沙盤模擬培訓(xùn)則是由參加學(xué)習(xí)的企業(yè)中、高層經(jīng)理組成幾個(gè)相互競爭的模擬公司,圍繞與培訓(xùn)主題相關(guān)的經(jīng)營活動,完成演練與學(xué)習(xí),達(dá)到共同提高的學(xué)習(xí)目的。

    企業(yè)沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發(fā)達(dá)國家的眾多大中型企業(yè)將其作為中高層的常設(shè)必修課程,目前,沙盤模擬培訓(xùn)已風(fēng)靡全球,成為世界500強(qiáng)企業(yè)中高層管理人員經(jīng)營管理能力培訓(xùn)的首選課程。

    課程簡介:

    經(jīng)營管理與決策沙盤模擬培訓(xùn)課程旨在通過運(yùn)用現(xiàn)代沙盤教學(xué)方法,樹立管理者的戰(zhàn)略管理思想和理性決策意識,切實(shí)提升管理者分析環(huán)境、洞察市場、把握機(jī)會、制定戰(zhàn)略、確立優(yōu)勢、改進(jìn)績效、提高效率、正確決策的能力。

    模擬經(jīng)營中,每個(gè)團(tuán)隊(duì)都要面對激烈動蕩的市場環(huán)境,制定適應(yīng)性發(fā)展戰(zhàn)略,做出一系列的經(jīng)營管理決策,在高強(qiáng)度的市場競爭中,模擬公司將遭遇各種各樣的危機(jī)、約束、壓力和挑戰(zhàn),參加培訓(xùn)的學(xué)員就是在經(jīng)歷模擬企業(yè)5年市場競爭的成功與失敗過程中,培養(yǎng)戰(zhàn)略管理能力,領(lǐng)悟經(jīng)營決策真諦。每一年度經(jīng)營結(jié)束后,同學(xué)們通過對“公司”當(dāng)年業(yè)績的盤點(diǎn)與總結(jié),反思經(jīng)營成敗,解析戰(zhàn)略得失,梳理管理思路,暴露決策誤區(qū),并通過多次調(diào)整與改進(jìn)的練習(xí),切實(shí)提高戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策水平。

    培訓(xùn)意義和收獲:

    經(jīng)過兩至三天的學(xué)習(xí),學(xué)員對戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策的認(rèn)識更加全面。對“人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷”之間的邏輯關(guān)系更加清晰。通過5輪持續(xù)的演練和調(diào)整,學(xué)員將獲得企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策的寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    免疫范圍:

    標(biāo)王病——脫離市場需求的過度營銷


    巨人病——過度擴(kuò)張導(dǎo)致支付困難


    貧血病——市場份額小、贏利能力低


    脆骨病——過度依賴貸款、資金成本高


    體虛病——規(guī)模不經(jīng)濟(jì)、效率低下、心有余而力不足


    多動癥——拍腦袋決策、思考不細(xì)致不連續(xù)、用“意識流”做生意決策


    近視癥——手邊的事會做、跨部門的事束手無策、不會系統(tǒng)思考


    立戰(zhàn)略之高,明盛衰之道


    對于高層經(jīng)理

    1、驗(yàn)證了以往形成的管理思想和方法,自身存在的管理誤區(qū)得以暴露,管理思路得到梳理與更新。

    2、通過分析生動鮮活的現(xiàn)場案例,認(rèn)識了不同戰(zhàn)略選擇與經(jīng)營業(yè)績之間的邏輯關(guān)系,及時(shí)反思現(xiàn)實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略安排的正確性。

    3、通過模擬經(jīng)營,大大提高了洞察市場、理性決策的能力。

    4、通過應(yīng)對市場環(huán)境的突變和競爭對手的市場攻勢,培養(yǎng)管理者快速應(yīng)變能力和危機(jī)管理能力。

    5、拓展管理視角,走出內(nèi)窺式管理的誤區(qū),初步樹立起立足產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值分配原則,謀求有利于企業(yè)發(fā)展外部條件的管理思想。

    6、經(jīng)過密集的團(tuán)隊(duì)溝通,充分體驗(yàn)交流式反饋的魅力,深刻認(rèn)識建設(shè)積極向上的組織文化的重要性。

    對于中層經(jīng)理

    7、通過對模擬企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策的全方位、實(shí)質(zhì)性參與,加深了對企業(yè)經(jīng)營的理解,有助于提高現(xiàn)實(shí)管理的有效性。

    8、系統(tǒng)了解企業(yè)內(nèi)部價(jià)值鏈的關(guān)系,認(rèn)識到打破狹隘的部門分割,增強(qiáng)管理者全局意識的重要意義。

    9、樹立起為未來負(fù)責(zé)的發(fā)展觀,體會到了經(jīng)營短視的危害,從思想深處構(gòu)建起戰(zhàn)略管理意識。

    10、通過演練團(tuán)隊(duì)決策,使學(xué)員鍛煉成為參與群體決策的高手。

    11、樹立持續(xù)改進(jìn)的管理思想,學(xué)會運(yùn)用不同形式的管理改進(jìn)方法改進(jìn)組織管理績效

    課程大綱:

    1    

    全面闡述一個(gè)企業(yè)的概貌:

    1    






     

     

     

       

       

       n        

       資本、資產(chǎn)、損益的流程、企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債和權(quán)益的結(jié)構(gòu);

       n        

       企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì) --- 利潤與銷售和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤的關(guān)鍵因素;

       n        

       影響企業(yè)利潤的因素 --- 成本控制需要考慮的因素;

       n        

       影響企業(yè)利潤的因素 --- 擴(kuò)大銷售需要考慮的因素;

       n        

       腦力激蕩 - 如何增加企業(yè)的利潤?

       

       

     

     

     




     

     

     

       

       

       n        

       企業(yè)生產(chǎn)、采購、銷售和庫存管理的運(yùn)做規(guī)則;

       n        

       企業(yè)面臨的市場、競爭對手、未來發(fā)展趨勢分析;

       n        

       企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)等;

       

       

     

     

     


    企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì):

    1    




     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     








     

     

     

       

       

       n        

       產(chǎn)品需求的數(shù)量趨勢分析;

       n        

       產(chǎn)品銷售價(jià)位、銷售毛利分析;

       n        

       市場開拓與品牌建設(shè)對企業(yè)經(jīng)營的影響;

       n        

       市場投入的效益分析;

       n        

       產(chǎn)品盈虧平衡點(diǎn)預(yù)測;

       n        

       腦力激蕩 - 如何才能拿到大的市場份額?

       

       

     

     

     


    市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品、市場的定位:

    1    



     

     

     

       

       

       n        

       采購定單的控制 ---  以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定購的管理思想;

       n        

       庫存控制 ---  ROA 與減少庫存的關(guān)系;

       n        

       JIT ---  準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的管理思想;

       n        

       產(chǎn)銷排程管理 --- 根據(jù)銷售定單的生產(chǎn)計(jì)劃與采購計(jì)劃;

       n        

       腦力激蕩 --- 如何合理的安排采購和生產(chǎn)?

       

       

     

     

     


    生產(chǎn)管理與成本控制:

    1    



     

     

     

       

       

       n        

       企業(yè)如何制定財(cái)務(wù)預(yù)算 --- 現(xiàn)金流控制策略

       n        

       如何制定銷售計(jì)劃和市場投入

       n        

       如何根據(jù)市場分析和銷售計(jì)劃,制定安排生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃

       n        

       如何進(jìn)行高效益的融資管理

       n        

       腦力激蕩 --- 如何理解“預(yù)則立,不預(yù)則廢”的管理思想

       

       

       

     

     

     


    全面計(jì)劃預(yù)算管理:

    1    



     

     

     

       

       

       n        

       企業(yè)經(jīng)營成敗關(guān)鍵因素—決策的制定

       n        

       科學(xué)決策需要管理信息化的支撐

       n        

       信息孤島,信息集成及ERP

       n        

       企業(yè)整體的管理信息化(ERP)建設(shè)

       n        

       

       

       

     

     

     


    企業(yè)管理信息化(ERP):

    1    

    人力資源管理:



     

     

     

       

       

       n        

       如何安排各個(gè)管理崗位的職能

       n        

       如何對各個(gè)崗位進(jìn)行業(yè)績衡量及評估

       n        

       理解“崗位勝任符合度”的度量思想

       n        

       腦力激蕩 --- 如何更有效地監(jiān)控各個(gè)崗位的績效

       

       

     

     

     




    沙盤軟件系統(tǒng)








     

     


     

     

     

     

     

       

       

       

        標(biāo)準(zhǔn)課程表

       

       

       

     

     

     





     

     日期

     

     

     時(shí)間

     

     

     內(nèi)容

     



     

     第一日

     上午

     

     

     08:00-08:15

     

     

     簽到

     



     

     08:15-08:30

     

     

     開場:領(lǐng)導(dǎo)致辭/培訓(xùn)基本情況介紹等

     



     

     08:30-09:30

     

     

     引言、企業(yè)經(jīng)營決策模擬模擬沙盤規(guī)則介紹

     



     

     09:30-10:30

     

     

     企業(yè)教學(xué)年業(yè)務(wù)模擬經(jīng)營(講師帶領(lǐng)學(xué)員模擬操作一年沙盤)

     



     

     10:30-12:00

     

     

     模擬企業(yè)第一年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 感性經(jīng)營時(shí)代

     講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評:企業(yè)經(jīng)營本質(zhì);企業(yè)如何盈利;企業(yè)利潤增加的“關(guān)鍵”問題;如何評價(jià)企業(yè)經(jīng)營的“好與壞”;為什么財(cái)務(wù)指標(biāo)是根本……

     



     

     12:00-12:30

     

     

     午餐

     



     

     

     第一日

     下午

     

     

     12:30-14:00

     

     

     模擬企業(yè)第二年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 理性經(jīng)營時(shí)代

     講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評:經(jīng)營戰(zhàn)略的解析、產(chǎn)品市場細(xì)分、定位與信息技術(shù);產(chǎn)品生命周期管理;產(chǎn)能的計(jì)算與銷售的吻合;市場費(fèi)用效益分析的作用……

     



     

     14:00-18:00

     

     

     模擬企業(yè)第三年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 科學(xué)經(jīng)營時(shí)代

     講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評:企業(yè)產(chǎn)供銷平衡的達(dá)成(以銷定產(chǎn),以產(chǎn)定購);科學(xué)的現(xiàn)金流預(yù)測;生產(chǎn)計(jì)劃管理;物料需求計(jì)劃管理;采購計(jì)劃管理;現(xiàn)代化信息工具對企業(yè)全面計(jì)劃運(yùn)營的重要性……

     



     

     18:00-

     

     

     結(jié)束或晚餐(晚間交流)

     



     

     第二日

     上午

     

     

     

     08:30-10:00

     

     

     模擬企業(yè)第四年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 全成本核算時(shí)代

     講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評:費(fèi)用成本效益、全成本核算策略;信息化工具對經(jīng)營決策執(zhí)行的監(jiān)控;管理改進(jìn)的動態(tài)實(shí)現(xiàn);企業(yè)精細(xì)化管理與信息化……

     



     

     10:00-12:00

     

     

     模擬企業(yè)第五年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 化戰(zhàn)略為行動時(shí)代

     講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評:競爭策略;人力資源管理;如何提升企業(yè)的“無形資產(chǎn)”價(jià)值;團(tuán)隊(duì)協(xié)作對一個(gè)企業(yè)的重要性,現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力對業(yè)務(wù)流程的支撐意義……

     



     

     12:00-12:30

     

     

     午餐

     



     

     第二日

     下午

     

     

     12:30-14:30

     

     

     模擬企業(yè)第六年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 全面信息化時(shí)代

     講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評:信息化整合企業(yè)的“全面計(jì)劃預(yù)算”;信息化展現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營全貌;信息化溝通企業(yè)部門之間的相互理解;信息化加快企業(yè)管理改進(jìn);信息化解放企業(yè)的“生產(chǎn)力”; 企業(yè)管理駕駛艙介紹;企業(yè)經(jīng)營績效綜合分析;企業(yè)的成功是各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜合業(yè)績的體現(xiàn)……

     



     

     14:30-15:30

     

     

     總體點(diǎn)評,參訓(xùn)心得,交流討論

     



     

     15:30

     

     

     頒發(fā)優(yōu)勝獎(如需則請貴單位自擬獎品)、結(jié)束

     












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