講師資質(zhì)：
包心強(qiáng)老師，公共管理碩士，國家注冊高級咨詢師，上海市緊缺人才高級禮儀指導(dǎo)師，信昂咨詢資深培訓(xùn)師，擅長于企業(yè)人力資源管理咨詢及培訓(xùn)，特別在績效與薪酬體系方面有很深地研究 。
包老師具備十年以上的管路培訓(xùn)及管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾為多家企業(yè)建立并完善人力資源管理體系，內(nèi)容涉及招聘面試技巧、培訓(xùn)體系構(gòu)建、崗位分析與崗位說明、績效與薪酬、員工關(guān)系等方面。
工作經(jīng)歷：
 NFA光電科技（上海）有限公司                    人力資源經(jīng)理
 上海信昂企業(yè)信息咨詢有限公司                    資深培訓(xùn)師
 塑柏碧（上海）有限公司（新加坡獨(dú)資）            長期管理顧問
優(yōu)勢和專長：
 人力資源管理系列（招聘與選才、培訓(xùn)規(guī)劃、員工管理、績效管理、薪酬福利、員工健康計(jì)劃、生職涯規(guī)劃等）
 職業(yè)化訓(xùn)練系列：各層次管理人員職業(yè)化訓(xùn)練、TTT企業(yè)內(nèi)部講師、內(nèi)部督導(dǎo)人員訓(xùn)練（TWI）、商務(wù)禮儀訓(xùn)練系列
 綜合管理技能提升：80/90后員工的管理、情緒與壓力管理、圓滿地溝通技巧等
 新任主管能力能力提升系列
 安全管理系列（KYT危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練、SES安全評價(jià)系統(tǒng)）