講師資質：
包心強老師，公共管理碩士，國家注冊高級咨詢師，上海市緊缺人才高級禮儀指導師，信昂咨詢資深培訓師，擅長于企業人力資源管理咨詢及培訓，特別在績效與薪酬體系方面有很深地研究 。
包老師具備十年以上的管路培訓及管理咨詢經驗，曾為多家企業建立并完善人力資源管理體系，內容涉及招聘面試技巧、培訓體系構建、崗位分析與崗位說明、績效與薪酬、員工關系等方面。
工作經歷：
 NFA光電科技（上海）有限公司                    人力資源經理
 上海信昂企業信息咨詢有限公司                    資深培訓師
 塑柏碧（上海）有限公司（新加坡獨資）            長期管理顧問
優勢和專長：
 人力資源管理系列（招聘與選才、培訓規劃、員工管理、績效管理、薪酬福利、員工健康計劃、生職涯規劃等）
 職業化訓練系列：各層次管理人員職業化訓練、TTT企業內部講師、內部督導人員訓練（TWI）、商務禮儀訓練系列
 綜合管理技能提升：80/90后員工的管理、情緒與壓力管理、圓滿地溝通技巧等
 新任主管能力能力提升系列
 安全管理系列（KYT危險預知訓練、SES安全評價系統）