《肯干勝于能干》-職場勵志篇

                                                                               楊陽

         在我們的工作中，遇到挫折或困難是家常便飯，任何人的職業生涯都不可能一帆風順，各種挫折和打擊會隨時向我們宣戰。這時候，抱怨毫無意義，我們能做的唯有加倍努力地付出，只有吃下今天這些“苦”，才能品出明天那些“甜”。
         然而，有些人卻經常抱怨。盡管他們能將工作中的不利因素觀察得異常透徹，羅列得整整齊齊，可是卻始終無法把工作做好。如果他們能將用在抱怨上的時間和精力投入到工作中，那么或許他們會創造出更多的成就。
         在美國大都市保險公司的新進員工大會上，董事長突然說：“站起來，看看你們的座位下面有什么?”大家站起來，每個人都在自己的座位下發現了一張鈔票。董事長對滿臉疑惑的員工說：“這是你們成為大都市一分子的第一課——如果坐著不動，就永遠得不到錢!空談不是大都市的風格，我現在宣布，會議結束!你們馬上行動，去尋找自己的客戶。”
         顯然，一個人想要收獲財富，就一定要行動起來。開會空談，滿腦子幻想，一味抱怨，都不如立刻從椅子上站起來!
         西方諺語告誡我們：“與其詛咒黑暗，不如點亮蠟燭。”很多時候，抱怨不但不能解決問題，而且會把事情變得更糟。所以，不妨用行動來代替抱怨聲，止住嘴巴，邁出腳步。所有領導都喜歡低調、謙虛卻能干的員工，而不是像鴨子一樣磨嘴皮卻不肯行動起來的下屬。所以，在生活中，我們要踏實地工作，當深受領導器重喜愛的實干派，而不是嘮嘮叨叨、紙上談兵的空想家。
         任毅是從山村通過高考飛出來的金鳳凰，大學畢業后，他在北京一家跨國企業找到一份策劃的工作。任毅很有能力，工作熱情飽滿，也很努力，但由于出身農村，因此他在跟同事相處時遇到了一些不大不小的障礙。在公司，每天早上都有部門經理召開的例會，每個人都要總結工作中遇到的問題，闡述自己的策劃案。任毅的普通話不標準，每次例會他都把話說得磕磕巴巴，往往會惹來同事的嘲
笑，設計方案也多次被部門經理否決。盡管如此，任毅并沒有自暴自棄。他利用休息時間苦練普通話，不斷練習用普通話跟同事溝通，成效卓著。后來，在公司征集的“表彰年會方案”中，任毅交出了
一份漂亮的策劃案，并在眾多領導面前，用流暢到位的普通話闡述了自己的設計，獲得公司總裁的絕對認可。次年，任毅的部門經理被提升為技術部主任，而他則接任成為了新的部門經理．在職場，想要成為一名優秀的員工，沒有捷徑，只有苦干。

          所謂苦干，首先當然要能吃苦，其次就是要不屈不撓。如果沒有苦干的精神，就算有再好的設想、再好的規劃，也只能停留在紙上罷了。看看我們所熟悉的，那些已經取得成功的人，幾乎個個都有一段“苦盡甘來”的故事。沒有經歷過苦干，我們就無法取得過人的成績。

文章出處：

（1）楊陽-《肯干勝于能干》

（2）楊陽[中華講師網高級講師]https://yangyang.jiangshi.org/