一、勞動合同的主要內容、撰寫技巧和注意事項 （一）如何根據本企業不同崗位和不同人員的實際情況選擇勞動合同的種類？ （二）如何根據本企業不同崗位和不同人員的實際情況確定勞動合同的期限？ （三）如何根據本企業不同崗位和不同人員的實際情況確定員工的試用期？ （四）如何根據本企業不同崗位和不同人員的實際情況確定員工的工作內容？ （五））如何根據本企業不同崗位和不同人員的實際情況確定員工的工作地點？ （六）如何根據本企業不同崗位和不同人員的實際情況確定員工的勞動報酬及加班工資的計算基數？ 二、勞動管理相關協議、文書的主要內容、撰寫技巧和注意事項 （一）保密協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項 （二）競業限制協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項 （三）培訓協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項 （四）勞務派遣協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項 （五）退休人員聘用協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項 （六）借調協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項 （七）離職協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項 （八）解除和終止勞動合同通知書的主要內容、撰寫技巧和注意事項 （九）解除和終止勞動合同證明書的主要內容、撰寫技巧和注意事項 （十）入職登記表和招工名冊的主要內容、設計技巧和注意事項