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    金明:企業如何進行職業生涯規劃？
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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                            員工職業生涯規劃是對員工職業生命的精細化管理，是指個人發展與組織發展相結合，對決定員工職業生涯的主、客觀因素進行分析、總結，確定事業奮斗目標、并選擇實現這一事業目標的職業，編制相應的工作、教育和培訓的行動計劃，對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排。 
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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