一家企業因為老板自己的思路不能順應市場發展趨勢，去年經營虧損。在一次溝通中，筆者直言其營銷管理弊端，不料老板鄭重其事地說，“今年的虧損主要是受經濟危機影響，管理上沒有問題。”筆者不禁啞然。這可是一家低檔的啤酒企業，市場范圍可都是內地啊。
中國營銷界一直有一個跟風的現象，這種現象的存在反映了一些企業在營銷問題上的盲從和無知。這種現象如果長期存在并彌漫于輿論界，最終會害人害己，代價不菲。從今年對一些經濟和營銷現象的解釋都要扯上經濟危機這個噱頭的現象，即可見一斑。
這場源自美國的經濟危機對中國的影響是巨大的、深遠的，目前經濟危機并沒有見底。這并不意味著中國所有的經濟現象和營銷現象都和經濟危機有關。經濟危機不應該成為有些企業和部門解釋一些經濟現象的理由，一些企業更不應該將之成為掩蓋真相、趁火打劫、變相訛詐員工的工具。
很多行業在中國是充分競爭的行業。每年都會有一些企業因經營不善而被迫倒閉。東莞每年都有數千家企業倒閉，這就像一個城市每天都有飯店開業或倒閉一樣。由于今年的經濟危機影響，一些涉外加工企業關停的更多一些。往年這么多企業倒閉并沒有引起社會和其他部門的關注，今年卻把這么多企業的倒閉都扣在經濟危機的頭上，經濟危機起步冤枉！
中國每年都有很多的大學畢業生就業困難。造成這個問題的原因是多方面的，主要原因是大學為了自己小單位的利益（擴大建設學校的銀行借貸壓力、其它教師收入待遇提高的要求）而過多擴招造成的，還有教育體制，師資力量不合格、專業知識與社會不接軌等問題。只要上述問題不解決，大學生就業問題就一直存在。而今年各大院校似乎終于找到了脫身的救命稻草，把大學生就業難的問題一股腦推給了經濟危機，推給了國家和社會，自己好像還挺無辜。這樣的解釋就混亂了視聽，顛倒了黑白，一些真實原因沒有得到重視，害的還是廣大的莘莘學子，苦的還是窮苦家孩子的家長。誰之錯？！
經濟危機對中國的影響范圍是很大的，但很多內地的傳統行業幾乎是沒有受到任何影響，有些企業的發展反而是更加快速了。但是內地一些企業卻在員工的待遇上趁火打劫，假經濟危機之名克扣員工工資，盤剝員工收入，甚至鉆政府的政策松動（如政府鼓勵企業與員工就收入進行協商等），犧牲員工合法勞動權益。這樣的企業能做多大？走多遠？
經濟和營銷都是來不得半點的虛假的，更不能自欺欺人的騙自己。作為企業的管理者們，千萬別找錯了原因，帶壞了企業。
經濟危機不是你營銷問題的借口！
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