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    金明:企業的文化體現
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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                             企業的凝聚力幾乎是我們這個一盤散沙、萬馬齊喑的時代的唯一亮點。例如，華為公司以“不讓雷鋒吃虧”的樸素價值觀凝聚了一支攻城掠地、所向無敵的堅強團隊。前華為公司員工到我所在的商學院學習，和同學交換名片，自我介紹時的第一句話往往是，“以前是華為的”。我講華為公司案例這么多年，有很多人樂于吹毛求疵，求全責備，找華為的問題和缺點，但我先后教過的幾十位華前員工或現員工中，基本上沒有一個當場表達對華為的負面意見的。考慮到離開華為的人往往還是對公司認同度較低的員工，這種情況絕對是非比尋常。
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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