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    金明:創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)與管理(精華7)- 金明
    2016-01-20 36594
    創(chuàng)新人才的使用。孟嘗君養(yǎng)兵三千名,動輒四千名,以養(yǎng)才為樂趣。互聯(lián)網(wǎng)時代養(yǎng)才必要,但要懂得不養(yǎng)而用。以網(wǎng)絡(luò)作平臺,以資金作紐帶,天下之才無人不可為我所用。這個是過去任何時代不可具有的一個現(xiàn)實,身為當(dāng)今的領(lǐng)導(dǎo)人要懂得不養(yǎng)而用。比如現(xiàn)在我在人事部,我可以給北京市上班,可以給上海市上班,互聯(lián)網(wǎng)很快。這樣我可以不為單位所約束,現(xiàn)在西方世界出現(xiàn)一個問題,你的員工可能是你的員工,可能不是你的員工,就是因為互聯(lián)網(wǎng)。分身之術(shù)在中國將很快蔓延,一上互聯(lián)網(wǎng),天涯若比鄰。
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