6、歸屬感

　　窮人:是顆螺絲釘。窮人以為出身卑微,卻少安全感，就迫切地希望自己從屬于并依賴于一個團體，于是他們以這個團體的標準為自己的標準，讓自己的一切合乎規范，為團體的利益而工作，奔波，甚至遷徙.對于窮人來說，在一個著名的企業里穩定的工作幾十年，有實習生一直干到高級主管,那簡直是美得不能在美的理想。

　　富人:那些團體的領導者通常都是富人,他們總是一方面向窮人灌輸:團結就是力量，如果你不從屬于自己的團體，你就什么都不是，一名不文.但另一方面，他們卻從來沒有停止過招兵買馬,培養新人,以便隨時可以把你替換掉。