培訓內容：

一、企業內部控制與 合規體系構建

1、企業內控管理體系與治理               

2、公司合規體系的構建建議

二、公司法人治理結構規范運作

1、公司治理與規范運作                   

2、公司法在企業里應該注意的問題            

三、合同管理法律風險防范

1、合同訂立、履行中法律風險管理與控制   

2、合同違約風險的防范與法律救濟

3、合同證據缺失、內容瑕疵與合同救濟     

4、合同漏洞與合同文本審查

四、企業勞動用工風險法律防范及人力資源管理法律風險管理

1、用工模式籌劃與用工風險防范          

2、核心骨干人才的法律風險防范

3、企業裁員、內部處罰、員工離職的風險防范 

4、勞動合同管理法律風險管理與控制 

五、培養企業的合規文化

1、強調“合規從高層做起”。

2、強調“合規并不只是專業人員的責任”。

3、強化“合規創造價值”的理念。

4、保持激勵約束機制與企業倡導的合規文化和價值觀的一致性，