客戶：武漢市公開課 地點：湖北省 - 武漢 時間：2014/7/25 0:00:00 第一部分：各項新法的綜合解讀及綜述 1、勞務派遣暫行規定和勞動合同法司法解釋四、女職工特殊保護規定的相繼出臺，是否給企業帶來了不小的沖擊？ 2、如果都完全按照法律規定的去做，是否就能規避風險？ ..... 第二部分：勞務派遣用工法律風險控制與實務操作 1.勞務派遣用工模式，有何利弊，利大還是弊大？ 2.勞務派遣合作協議必須注意的風險細節有哪些？ 3.新法下勞務派遣面臨的主要風險有哪些？ ...... 第三部分：勞動爭議訴訟程序問題解析 　1.勞動爭議仲裁申請及應訴流程 　2.證據收集的基本要求及方式方法 　3.勞動爭議案件的舉證、質證技巧與注意事項 　...... 第四部分：工傷保險與企業不繳、欠繳工傷保險費的新風險 1、 員工繳納了農村合作醫療，并且能夠提供證明，企業還需為其繳納城鎮職工基本醫療保險嗎？ 2、如何理解工傷保險的無過錯責任原則？ 3、企業能否追究工傷職工的過失賠償責任？ ...... 第五部分：企業留才與薪酬管理 1、何為“不能勝任工作” 2、如何設定“不能勝任工作”的標準 3、調級、調薪與調崗的法律依據 ......