詹從淼,詹從淼講師,詹從淼聯(lián)系方式,詹從淼培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    成長管理理論的倡導(dǎo)者與實(shí)踐者
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    詹從淼資歷背景
    詹從淼老師
    國內(nèi)著名領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理輔導(dǎo)專家,成長管理理論的倡導(dǎo)者與實(shí)踐者,《競爭力成長管理》系列課程原創(chuàng)講師。
    清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心特聘教學(xué)顧問
    北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級培訓(xùn)師
    中國中鐵黨校特邀培訓(xùn)講師
    新加坡博維管理咨詢公司成長訓(xùn)練專家。
    北京原點(diǎn)世紀(jì)管理顧問有限公司董事
    詹老師是一位善于在系統(tǒng)理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中尋找最佳支點(diǎn)的教練,曾經(jīng)在伊利、匯源、中國數(shù)碼負(fù)責(zé)過營銷、人力資源管理工作。擁有十八年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理與輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。 
     在為企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)與輔導(dǎo)過程中,詹老師首創(chuàng)“成長管理”輔導(dǎo)模式,有效的把企業(yè)競爭、團(tuán)隊(duì)的成長與學(xué)員自我成長需求和職業(yè)發(fā)展要求做有效結(jié)合,最大程度調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,改變以往單一、單次的培訓(xùn)模式,把企業(yè)培訓(xùn)與管理創(chuàng)新、企業(yè)持續(xù)發(fā)展聯(lián)系起來,使培訓(xùn)能更符合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,真正成為“企業(yè)第一生產(chǎn)力”。 
    2002年至今,詹老師給數(shù)百家企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力成長管理訓(xùn)練與輔導(dǎo),數(shù)萬人通過其精彩獨(dú)到的培訓(xùn)而受益,詹老師擅長從領(lǐng)導(dǎo)決策與組織成長定位、團(tuán)隊(duì)心智成長模式診斷、戰(zhàn)略目標(biāo)落地與有效執(zhí)行三個(gè)角度為企業(yè)提供系統(tǒng)整體的成長管理服務(wù),其原創(chuàng)《團(tuán)隊(duì)三維成長管理》的咨詢、訓(xùn)練與輔導(dǎo)模式課程更是因其能打破傳統(tǒng)理論束縛,結(jié)合實(shí)戰(zhàn)、創(chuàng)新、獨(dú)特的訓(xùn)練方式受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與參訓(xùn)學(xué)員的一致好評。

    【授課特點(diǎn)】:
    詹老師講課富有激情,語言簡練、風(fēng)趣,有很強(qiáng)的感染力,在系統(tǒng)理論中結(jié)合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與案例,通過包括教案講授、案例分析、管理游戲、角色扮演、模擬演練等多樣化的互動(dòng)授課方式,營造輕松愉快的學(xué)習(xí)氣氛,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,有效地幫助學(xué)員更好的理解課程要點(diǎn),提升素質(zhì)能力。
    詹老師根據(jù)中國企業(yè)成長特點(diǎn),結(jié)合系統(tǒng)理論和多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在課程的開發(fā)設(shè)計(jì)上注入企業(yè)成長管理理念和方法,突破了傳統(tǒng)單一、固化式的培訓(xùn)模式,建立新的以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理本源為出發(fā)點(diǎn),通過對企業(yè)人在素質(zhì)、技能和思維進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、改進(jìn)和完善的活化培訓(xùn),更符合“學(xué)以致用”的企業(yè)培訓(xùn)特點(diǎn)。
    詹從淼主講課程
    《競爭力成長管理》
    《非人力資源的人力資源管理》
    《企業(yè)TTT培訓(xùn)》
    《跨部門協(xié)作與溝通》
    《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
    《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
    《情緒壓力與管理》
    《職業(yè)化心態(tài)》
    《組織行為管

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