什么是企業（組織）系統排列？它是一個最新的、也是最快速、更是最神奇的——幫企業或組織探索問題的根源及找到解決之道的方法，它從“家族系統排列”衍生、發展而來，用于企業組織及事故領域，則可以協助企業家用系統的眼光“看”清楚企業問題，堪稱是真正意義上的“第三眼”、“第五項修煉”。

l       每個系統既是構成更大系統的組成部分，又是更多小系統組成的整體。系統意味著既是整體，又是部分。

l       個人即是系統。同時，一個企業系統出了問題，總是可以在企業主的家庭系統中找到問題的根源與解決之道。

l       企業系統中的員工，與家族系統中的成員，對企業主來說是同樣的意義。

l       企業主的家族系統有人被排除，例如墮胎的孩子，這會在企業系統中的部分員工身上得到最大的體現；這些員工會不斷跳槽，或者有意無意地對企業造成破壞性影響，讓利潤流失。

l       企業系統中失序的部分也會在企業主家族系統中找得到起源，那就是家族系統中也有相應的失序部分。

l       企業系統中曾經有被不公平對待的員工，那么這個企業會有較高的員工流失率，較緊張的勞資關系。

l       繼承家族企業，如同繼承大筆遺產，需要后人承擔起相應的責任和使命，否則將帶來的是破壞性影響。

l       員工對老板會投射出他們家庭系統中對父母的感覺，如果員工與自己的父母關系不和諧，那么很可能他與企業領導或上級的關系也會不和諧。所以在招聘優秀員工的時候，首先要考量員工與父母的關系，這點很重要。跟父母關系好的員工會帶來更高的生產效益。

l       如果很多員工都缺少了歸屬感，那可能是企業主的家庭系統內有不被承認或被遺忘的人。

l       企業主若從不正當途徑獲得大量利潤或巨額財富的話，其家庭系統也會受到巨大影響。家庭中會有成員無意識承接到這個動力的影響，為此而付出代價。這個企業也遲早會受到損害。

l       沒有執行力的企業里，員工往往有較大的依賴性，他們是在“孩子的狀態”。檢視他們與各自父母的關系，往往有失序的部分。

l       為什么陰宅（祖墳）風水會對人們的命運有巨大影響？對企業是否也有影響？當然。那是因為祖墳風水是反映人的家族系統（集體潛意識）是否在愛的序位（和諧）狀態中的一個體現。它是一個重要的象征。企業家來參加組織系統排列，可以從科學的角度上看到家族祖先如何對企業經營有所影響，無形當中祖墳風水就得以調整和改變，利益到家族好幾代人。因此可以不需要再對陰宅風水感到神秘莫測，也可以破除迷信。

l       企業中出現了意外傷亡事故時，深層的原因往往是隱藏的、沒有被人注意到的。我們的企業家愿意真誠面對自己該承擔的責任，就有可能將事故的影響化解到最小的程度。