銷售團隊管理及打造 1.20個題目的銷售組織管理思維模式測試 2.什么是問題?什么是銷售管理的問題? 3.問題=標準–現狀 4.我們不能解決問題,因為我們根本不知道什么是問題! 5.銷售組織管理四要素 6.幫助你,首先管理好自己! 7.什么是真正的經驗,理是一種實踐. 8.發現真正的標準 9.銷售人員招聘的4個基本原則 10.事實說話：改變出效益 11.STAR 問話技術 12.高山流水-發現優勢 13.請你尊重求職者 14.沒有天賦的銷售人員是不可能產生優秀業績的,與其去徒勞地改造一個人,不如重新去選對一個人！