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彭林:基于使命、愿景與戰略的人力資源體系建設
績效管理
2016-01-20
39412
對象
人力資源行政工作者、秘書、助理、文職人員
目的
熟悉及掌握人力資源體系
內容
基于使命、愿景與戰略的人力資源體系建設 1.價值觀 2.企業成長面臨的根本問題 3.困惑 4.員工滿意因素 5.系統思想 6.公司的企業文化 7.戰略決策十步法 8.人才觀 9.人力資源管理的模型 10.職位體系 11.發展通道 12.任職資格體系 13.素質的冰山模型 14.績效管理系統 15.薪酬激勵體系 16.員工持股/期權方案 17.人力資源規劃及招聘選拔體系 18.培訓開發體系 19.人力資源管理信息系統 20.人力資源體系總結
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