強化文化建設——鑄就安全盾牌

我們談到安全，總是感覺自已的心情是那么的沉重，回顧以往，有多少前輩與師傅們，且自已的鮮血，甚至生命，為我們積累了多少沉痛的教訓。前車之覆、后車之鑒！所以，安全工作是我們工作中的頭等大事、是萬眾注目的焦點。愈珍貴愈顯得萬分的珍異、愈珍貴愈顯得是多么的嬌嫩與脆弱，故！我們應為這珍貴和嬌弱的生命鑄就一道保護之盾，而安全就是我們性命相依的這道保護之盾。

我們黨的十七大精神強調要“堅持安全發展，強化安全生產管理和監督，有效遏制重特大安全事故”；要“完善突發事件應急管理機制”，“保障人民生命財產安全”。搞好安全生產，實現安全發展，是落實“以人為本”的科學發展觀的客觀要求，也是構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會的重要著力點和切入點。
　　企業要實現安全發展，不僅要強化生產現場安全監督管理，更重要的還必須加強安全文化建設，堅持“以安全塑文化、用文化保安全”的原則，突出加強精神文化、行為文化、制度文化和形象文化建設，營造良好安全生產氛圍，真正用文化鑄造起安全盾牌。
      一、加強精神文化建設，強化職工安全意識。
　　安全文化的培養，要從思想觀念轉變著手，用現代企業管理的理念和思維方法來思考這個問題。踐行“安全是員工的第一權益”的安全理念，就是堅持把“以人為本”的管理作為安全生產的靈魂主線，推行人性化安全管理，從抓思想、提認識、轉觀念入手，突出“安全發展”主題，促進職工安全意識轉變。同時，結合安全生產實際，積極貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“教育是基礎、制度是保證、落實是核心、現場是重點、領導是關鍵”的安全管理思路，以“嚴細實新恒齊”的管理理念為核心，充分利用安全活動日、政治學習日、班前班后會等時間，利用廣播、電視、網絡、板報等宣傳媒介，廣泛深入地進行宣傳動員，形成強大的輿論聲勢，積極營造濃厚的安全發展氛圍，不斷豐富和提升安全文化，構建起了安全生產的安全文化體系。
　　二、加強行為文化建設，提高職工技術素質。
　　安全出于警惕，事故出于麻痹”，我們每個人只要多一點安全意識，少一分煩躁，多一分謹慎，把安全帶上崗，把幸福帶回家。我們所能維護的將不僅僅是自身的安全，更是千千萬萬個家庭的幸福，擁有平安，就擁有幸福。

人的行為與素質決定著企業的安全生產，規范人的行為，提高人的素質對安全生產尤為重要。在安全生產管理中，必須加強職工的安全技能和安全知識的系統培訓。對一般工種側重于崗位技能的應知應會；對安全管理人員側重于安全法律法規、操作技能和安全專業知識，提高職工對事故的處理能力和突發事故的應變能力；對特殊崗位職工、新分職工則嚴格按照“先培訓、后上崗，先培訓、后就業”的原則，明確規定“培訓學習達不到考核要求的不準上崗”。及時開展職工崗位操作規程培訓，實施安全預防性教育，有步驟地進行培訓和幫教，能夠促使職工干標準活、干放心活，真正打牢了安全生產的根基。

三、加強制度文化建設，健全安全管理機制。
　　加強安全制度建設，就是要將加強人的管理貫穿企業安全文化建設的全過程，將制度完善作為企業安全工作的重點，必須抓好管理機制建設，使安全管理成為一種自覺行為。要建立一套嚴謹的安全管理機制，必須不斷創新安全管理手段，建立完善嚴格的安全生產責任體系。一是加強基礎管理。落實安全生產責任制，有效開展“3S”系統安全狀態評價（System Security status evaluation），定期對生產系統各單元進行科學系統評價，嚴格“三班”現場安全確認制與責任落實考核問責制，堅持“一表兩卡”現場檢查制度，強化現場管理，嚴密監控重大危險源點。二是切實貫徹執行《安全生產操作規章制度》，做好質量、環境和職業健康安全“三位一體”認證工作體系建設。強化標準化作業程序，完善系統標準化體系，推進安全標準化建設，全面提升標準化水平，不斷消除和控制生產過程中的風險，持續改進安全生產績效，防止人身傷害或財產損失事故發生。三是強化現場規范，改善作業現場標準，做好維持作業現場良好環境的6S現場管理工作——整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seikelsu）、素養（Shitsuke）、安全（Safaty）。四是科學合理投入，確保安全生產費用，著力提高事故防范能力，優化安全生產環境，嚴抓隱患排查與“反三違”檢查，從設計源頭保障安全，嚴格工程質量管理，認真執行工程項目技術安全措施，切實推進本質化安全管理。
　　四、加強形象文化建設，創造良好安全環境。
　　良好的安全作業環境，是避免事故發生的前提條件。良好的安全作業環境一方面來自于先進的設施設備，嚴謹的現場管理，另一方面則來自于生產現場形象文化的有形建設。利用“黨員示范區”、“安全崗提醒您”、“工人先鋒號”等宣傳載體，有效傳播安全警示標語，安全溫馨提示語對職工遵守作業安全操作規程起著潛移默化的促進作用。安全文化的有形化建設能夠幫助職工保持生產作業的安全警惕性，保持嚴謹的工作作風，不疏忽大意，不私自妄為，謹慎行事，注重細節，安全作業。
　　以人為本首先是以人的生命為本，科學發展首先是安全發展，和諧社會首先是安全社會。如果說制度和管理是教你正確的做事，那么文化則是教你選擇正確的事情去做。安全生產，文化先行，惟有先確立了安全發展的方向，我們安全生產的航母才真正揚起了帆，駛向本質安全的彼岸。