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    彭林:讓安全規章制度“活”在心中
    2016-01-20 38839

    讓安全規章制度“活”在心中

    沒有規矩難成方圓。在安全生產中,規章制度的重要性不言而喻。規章制度的生命力在于實施,規章制度的權威性也在于實施。安全規章制度只有得到有效執行才有生命力,才有權威性。不能得到嚴格執行的規章制度無異于一紙空文,這不僅是對規章制度的褻瀆,更是對規章制度的損害。
      時下,一些企業安全規章制度很多、很全、很細,但是,安全生產中的“跑、冒、滴、漏”問題總是久治不絕,“三違”現象總是如影隨形,安全隱患總是此消彼長,安全生產形勢總是讓人難以放心。究其原因,主要是安全規章制度沒有“活”在干部員工們的心中。他們在行為和意識上都沒有把安全規章制度當一回事,許多事情看領導的臉色行事,本來應該按照規章制度處理的問題卻采用人治的思維來對待,本來制度規定得明明白白的事情,在處理過程中卻左右搖擺、上下波動,以致于少數領導者的喜好左右了規章制度執行者的立場,規章制度時而是棄婦,時而是任人打扮的小姑娘。規章制度如果不能成為安全管理的最高準則,自然也難以得到眾人的推崇、敬畏和信任。
      規章制度的公正要讓人們看得見、聽得到,相信公正就在自己身邊。規章制度的威嚴要讓人們心存敬畏,不敢逾越,相信規章制度不容輕視,不容侵犯。規章制度只有“活”在每一個人心中,才能體現出制度的精神和宗旨,而嚴格執行無疑是規章制度的生命之源,權威之基。
      要提高規章制度的地位,讓安全規章制度成為安全管理的基本準則。企業的所有干部員工都要在制度規定的范圍內履行職責去開展工作,完善一切與企業安全生產不相適應的規章制度。要加大制度的宣傳教育,讓干部員工牢記制度、相信制度、理解制度、依靠制度,養成依照制度行事的良好習慣。
      要降低規章制度的門檻。安全規章制度不是束之高閣的條文,也不是舉在半空的“棉花棒”,而是人們身邊的規則,是懸在頭頂的達摩克利斯之劍。要暢通制度執行的渠道,就得讓安全規章制度滲透于安全管理的方方面面,貫穿于安全生產的全過程,伴隨于全體干部員工的身邊,做到人人都能夠用制度檢視自己、監督他人,使所有干部員工都能夠得到制度的有效保護。
      要加強規章制度的執行。發生違章違規行為并不可怕,可怕的是發生違章違規行為后逃避責任。“有章可依、有章必依、執紀必嚴、違章必究”是維護制度權威性的基本要求。要嚴格執行制度,做到制度面前人人平等。堅決按制度處理所有不安全的人和事,絕不能讓遵規守紀者受損,違規違紀者得利。執行規章制度要寬嚴適度、一視同仁,更要加大執行力度與速度,不拖拉、不遲疑、不手軟,認真落實制度執行,真正維護制度嚴肅性。

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