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受捷安高科邀請，薪酬項目組長何新云，于2021年3月10日，向捷安高科員工進行了以校招為主的招聘技術培訓，捷安高科員工踴躍報名，在培訓上限48人滿員的情況下，仍有20余人旁聽，捷安高科總經理及多位高管，全程參與了培訓過程。

何新云先生詼諧、幽默又不失嚴謹要求的授課方式，吸引了學員的高度參與。課程中詳實的案例說明、有序的探討分享、真實的場景模擬，使學員在輕松中達成有效學習。

為期一天的培訓中講解并演練了以下內容：如何識別簡歷、如何構建面試問題、如何詢問與傾聽、怎樣觀察，并采取真實模擬的方式，讓大家感知到面試工作的方法和流程，也能讓大家深刻理解到，面試工作也是有套路有方法的，學員們紛紛表示極有收獲、豁然開朗。