王仲華,王仲華講師,王仲華聯(lián)系方式,王仲華培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    員工心態(tài)激勵(lì)訓(xùn)練
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量

    員工心態(tài)激勵(lì)訓(xùn)練

    四川,成都 40 ~ 50 歲
    《卓越團(tuán)隊(duì)工作坊》,《陽光心態(tài)》,《員工職業(yè)化素養(yǎng)》,《幸福職業(yè)人生》,《情緒與壓力管理》
    ¥20000 元/天
    參考價(jià)格
    簡介 查看>>
    心靈輔導(dǎo)師
    幸福EAP教練
    心靈成長訓(xùn)練師
    東方神泰商學(xué)院執(zhí)行院長
    四川大學(xué)公眾演講輔導(dǎo)導(dǎo)師
    成都市心靈成長學(xué)院執(zhí)行院長
    成都市心理咨詢輔導(dǎo)中心主任
    富媽媽.財(cái)富開啟班聯(lián)合創(chuàng)始人
    亞洲幼兒園量化管理協(xié)會(huì)副會(huì)長
    至善成就夢想演講俱樂部聯(lián)合創(chuàng)始人
    亞洲組織與員工促進(jìn)(EAP)協(xié)會(huì)會(huì)員
    成都某連鎖集團(tuán)公司資深EAP企業(yè)顧問
    中國獅子聯(lián)會(huì)四川代表處講師團(tuán)副團(tuán)長兼領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與培訓(xùn)委員會(huì)主席
    師承終南山國學(xué)院,隨國內(nèi)外明師潛心研習(xí)、力行實(shí)證中國傳統(tǒng)文化,結(jié)合《弟子規(guī)》教育,以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為核心的系統(tǒng)管理模式、結(jié)合NLP教練技術(shù)、應(yīng)用心理學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)“一體化”管理實(shí)踐的融合作為輔導(dǎo)企業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展及個(gè)人成長為己任,擁有十年以上企業(yè)管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),力爭將傳統(tǒng)文化、身心靈成長導(dǎo)入企業(yè)管理中,曾輔導(dǎo)中國人壽、成都康福醫(yī)院、成都瑪雅集團(tuán)等大中企業(yè)。歷任市場經(jīng)理、市場總監(jiān);企業(yè)人力資源經(jīng)
    課程 更多>>
    [王仲華]塑造陽光心態(tài)
    第一部分:剖析心態(tài)概念1、心態(tài)對人的影響2、心態(tài)的力量3、案例分享4、心態(tài)對你的影響第二部分:影響心態(tài)的九種情緒1、興趣2、愉快3、驚奇4、悲傷5、厭惡6、憤怒7、恐懼8、輕蔑9、羞愧第三部分:了解痛苦的來源以及應(yīng)對的心態(tài)1、變化帶來的痛苦;2、情緒帶來的痛苦;3、不可控因素帶來的痛苦;4、過去事件帶來的痛苦。第四部分:好的心情與差的心情1、好的心情2、差的心情3、案例分享第五部分:陽光心態(tài)五步走
    2015-04-13
    [王仲華]幸福職業(yè)人生
    一生成敗,系于職業(yè)。每個(gè)人來到這個(gè)世界,都渴望獲得幸福的生活,職業(yè)是幸福生活的根基,如果缺少了職業(yè)發(fā)展,幸福生活將搖搖欲墜。一個(gè)人所擁有的對職業(yè)人生的認(rèn)識(shí)和態(tài)度,以及他個(gè)人的努力,是一個(gè)能否有可能獲得人生幸福、事業(yè)成功、職業(yè)穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。 話說有這樣一類員工,象石頭做的鼓一樣,無論你怎么敲它,你是敲不響的。對他們而言,不僅抱怨工作,缺乏忠誠,沒有執(zhí)行能力;而且不愿學(xué)習(xí),不愿承擔(dān)工作責(zé)任,情緒化,
    2013-08-21
    [王仲華]員工職業(yè)化素養(yǎng)提升
    課程背景:在求賢若渴,而又一將難求的今天,無論是企業(yè)還是員工,都應(yīng)用世界最優(yōu)秀的企業(yè)理念和價(jià)值觀來武裝自己,提升自己。所以,我們真誠為您呈現(xiàn)這份禮物——《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)》。 所謂職業(yè)化,就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化,即要求人們把社會(huì)或組織交代下來的崗位職責(zé),專業(yè)地完成到最佳,準(zhǔn)確扮演好自己的工作角色。以國際通行的概念分析,職業(yè)化的內(nèi)涵至少包括四個(gè)方面: 一是以“人事相宜”為追求
    2013-08-21
    視頻 更多>>

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 99久久人妻精品免费一区| 亚洲视频一区调教| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 一区精品麻豆入口| 亚洲午夜电影一区二区三区| 国产成人无码精品一区不卡| 一区二区在线观看视频| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产Av一区二区精品久久| 久久国产一区二区三区| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 亚洲av乱码一区二区三区按摩| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 视频一区在线免费观看| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 无码人妻精品一区二区三区久久| 亚洲福利精品一区二区三区| 女人18毛片a级毛片一区二区| 国产日韩一区二区三区在线播放| 精品日产一区二区三区手机| 一区二区三区影院| 精品一区二区三区电影| 精品无码国产一区二区三区51安| 亚洲一区中文字幕在线观看| 无码乱人伦一区二区亚洲| 亚洲日韩激情无码一区| 97精品国产福利一区二区三区| 日本免费精品一区二区三区| 精品中文字幕一区二区三区四区| 日韩精品一区二区三区国语自制| 欧美成人aaa片一区国产精品| 2020天堂中文字幕一区在线观| 无码人妻一区二区三区在线| 无码日韩精品一区二区三区免费| 久久精品亚洲一区二区| 久久国产一区二区三区| 亚洲一区中文字幕| 精品无码人妻一区二区三区18| 精品免费国产一区二区三区| 国产成人一区二区三区电影网站| 糖心vlog精品一区二区三区|