特約講師：李江濤 ? 清華大學政治經濟學研究中心企業研究部主任、高級研究員 ? 清華大學經濟學研究所博士后研究員 ? 南京大學管理學博士，國內著名管理突破專家 ? 中國立心國際管理研究院首席管理學家 ? 比利時UBI聯合商學院博士生導師 ? 中央電視臺奮斗欄目觀察員，廣州電視臺快樂旅游特邀主持人，北京電視臺“名師講壇”主講人 ? 亞馬遜全球中文經管暢銷榜主講人 ? 清華大學、北京大學、上海交通大學、同濟大學、復旦大學等多所名校MBA、EMBA課程教授 【研究領域】 學術領域：管理科學與工程、復雜系統演化、綜合集成管理、理論經濟學的跨學科研究。 應用領域：關注中小企業的改造，著力于全面提高企業的競爭力研究，將復雜系統的理論應用到組織成長領域提出了財富成長、智慧成長、心靈成長新觀點：財富成長主要是解決企業的發展和盈利的問題，智慧成長主要是關注如何整合資源和做事情的問題，心靈成長主要是關注個人的幸福和心靈完善。 【研究課題】 復雜系統演化、企業的全方位改造計劃、轉型期管理、管理創新、戰略管理、商業模式、核心競爭力 【主要著作】 先后出版過《資本運營理論與實踐》、《民營企業核心競爭力》、《大時代商業模式》、《管理模式新生代-全面打造領導力驅動型企業》《領導者戰略思維與創新》《從平凡到卓越》、《忠誠工作》、《卓越型企業的十二項突破》等著作和《如何打造領導者影響力》《中小企業的發展關鍵——突破》《忠誠工作：領導篇》《忠誠工作：員工篇》《做士兵突擊式好員工》等光盤。參與大型交通工程建設管理研究項目和撰寫《大型工程建設管理理論與實踐》《大型工程綜合集成管理》，2009年榮獲教育部科技進步一等獎。 【主要工作經歷及業績】 李江濤博士擁有完整的本科、碩士、博士、博士后教育研究背景并到歐洲進行學習和工作，有國內著名企業的工作經歷和政府工作經歷。 李博士對中國文化有深刻研究和思考，對大量的中國企業大量的實踐和輔導，結合西方管理的最新研究成果，提出了中國企業改造的八條線的獨特理論，被實踐印證，并受企業的歡迎。曾擔任多家國內著名企業顧問，先后主持多個超過十億的并購項目。目前主持六家公司的上市輔導工作并擔任總顧問。擔任多家地市政府顧問 李博士擁有深厚的理論功底和實踐經驗，一直堅持企業實踐效益原則，其咨詢式講課風格深受聽眾的歡迎，擔任清華大學、北京大學、上海交通大學、同濟大學、復旦大學、浙江大學、西南財經大學、中山大學、北京郵電大學EMBA班和總裁班，同時兼任北大等多所高校管理博士班授課老師和博士論文導師。李博士曾在交大的瑞金EMBA班的授課中被評為第一名。在清華、中央黨校等高校授課評比也名列前茅。目前經常成為清華總裁辦的開班第一講的教授，有開班“導師”的美譽。已經在北京、上海、廣州等20多個重點城市的企業擔任內訓、公開課、政府論壇的主講人，為數千家大中型企業，一百多萬人提供授課，學員主要是企業高中層管理者等。 作為國內研究管理突破的著名專家，有中國“突破導師”的美譽，其授課光盤在全國數十家電視臺播出，其中兩個產品在亞馬遜全球中文經管暢銷榜排前二十名。 【曾服務客戶】 中組部、中央黨校、國資委、發改委、國家質檢總局、人民銀行、工信部等數十個國家部委；為吉林省政府、河北省政府、江蘇省政府等數十個省級政府，中石油、中石化、大唐電力、龍源電力、國家電網、中國移動等50家中央企業；為寶鋼集團、鞍鋼集團、上海港務集團、上海航道集團、海爾集團、聯想集團、中興通訊、上海電信、上海銀行、中信銀行、光大銀行、中國銀行、交通銀行，上海良友集團、上海糖業煙酒集團、瑞金醫院、新華醫院、上海六院、玉佛寺、中國船舶工業總公司、華潤集團、臺驊國際、浙江廣廈、浙江橫店集團、新疆克拉瑪依油田、塔里木油田、獨山子石化、上海市委、德力西集團、中建七局、中建八局、建工集團、中國電建集團、中國水利建設集團、兗礦集團、鐵道部黨校、方正集團、中交三公局、中交四航局、濟寧煙草公司、深圳煙草公司、徐礦集團、徐礦集團、山東濟寧煙草局、中國水利建設集團、中國電力集團總公司、夏普集團、紅星美凱龍集團、上海大眾汽車集團。曾作為演講嘉賓為中國國際中小企業博覽會進行專題培訓。上海人大、江蘇省委、江蘇省經信委、上海市檢察院、長沙組織部等數百家知名企業或政府部門設計并實施系統培訓課程。 【主講課程】 李博士應用復雜系統理論解決企業的發展問題，創造性提出企業改造計劃，專注于戰略研究，企業商業模式設計、著力于現代企業的改造與能力提升，具體課程包括： 新課題：《當前經濟形式分析與企業戰略選擇》《移動互聯時代的商業模式創新》《平臺戰略》 主講課題：《公司改造-上市邏輯與戰略規劃》、《新經濟環境下企業戰略管理》、《商業模式設計與創新》、《企業轉型與發展突破》、《企業核心競爭力提升》 、《家族企業的傳承與管理》《新經濟形式下領導者的戰略思維和創新》 針對政府和企業中高層領導：《企業經營智慧》，《東西方文化對比》；《管理創新與決策藝術》《領導藝術與方法》《企業文化建設與管理》《贏在執行力》；《組織變革與管理創新》 光盤系列：《如何打造領導者影響力》《忠誠工作.員工篇》、《培養士兵突擊式好員工》、《中小企業12項突破》。 商業銀行高端客戶營銷及關系維護課程大綱 【參加人員】 銀行管理人員，及大客戶銷售人員； 【課程內容】 一、高端個人客戶金融需求特征 (一)新的消費項目趨近拐點,有望形成新的金融需求 (二)資產結構多元,且處于變動之中 (三)對增值型投資工具的偏愛與其對保障型投資產 品的實際大量投入反差較大 (四)投資組合多樣化?復雜化產生對理財顧問的代理需求 (五)逐漸認可和重視銀行產品的附加價值,對增值服務的需求逐步加大 二、如何拓展高端客戶 (一)借助外部機構拓展高端客戶 (二)利用OCRM(ACRM)系統拓展高端客戶 (三)開展客戶推薦客戶，員工推薦客戶活動拓展高端客戶 (四)通過 “財富講堂”活動拓展高端客戶 (五)通過部門聯動拓展高端客戶 (六)發揮網點作用拓展高端客戶 三、 如何維護高端客戶 (一)通過打造高索質專業隊伍維護高端客戶 (二)通過構建專屬服務渠道體系維護高端客戶 (三)通過財富產品及創新維護高端客戶 (四)通過深化服務 內涵維護高端客戶 (五)建立科學合理的績效考核機制 四、商業銀行拓展和維護高端客戶中存在的問題 （一）對高端客戶的定位標準混亂 （二）對高端客戶個性化需求把握不足 （三）面向高端客戶的服務質量提升緩慢 （四）缺乏高端客戶長效管理機制 五、我國商業銀行拓展和維護高端客戶的策略 （一）分層次確定高端客戶劃分標準 （二）努力提升產品和服務質量水平 （三）建立科學的管理運行機制 （四）重視對高端客戶的風險防范 六、商業銀行服務高端客戶的對策 (一)轉變經營理念,個性化滿足高端客戶的金融需求 (二)以提升高端客戶的滿意度為核心,不斷改進金融服務 (三)加強產品創新,有效滿足高端客戶的金融需求 (四)創造客戶價值,提高客戶貢獻率 七、個人中高端客戶業務發展中需處理好的幾個關系 ( 1)處理好高端客戶和大眾客戶的關系 (2)處理好普通 網點與財富管理中心的關系 (3)處理好高端業務發展與風險防控的關系