最近山西一個干部爆粗，國家規定算個屁。網絡一時轟動，成為社會熱點，為落魄的山西官場又增加了一些談資。

       事情發生后，很多人質疑官員的素質。當事人出來解釋事情的前因后果，大概是當時要調走。單位改革，碰到一些涉及到群眾利益的問題，單位的意思有些事不能完全按照國家政策辦，應當具體問題具體分析，采取一個妥協的方案。這種處理問題的方式在90年代比比皆是，職工下崗，工廠破產，社會矛盾。但是有人就提出無情下崗，友情安置。這種事情，處理的方式就是妥協、平衡、折中，一個個方案出現了。

       反觀這件事，起因可能也是上述這種原因。但是為什么這種事情以前發生，大家反映沒有現在激烈呢？

       其實這件事是什么已經不重要了。網民關心的不是事情本身和前因后果，而是一個干部的處事方式。也就是說重要的不是事情而是態度。

       如果同樣的處理結果，干部用一種文明的態度，這種事情可能就過去了，這說明了什么？

       中國進入一個文明的時代，干部用文明的方式處理問題是一種基本要求。

       網絡加快中國文明進化的速度。

       從前一段央視曝光好多人在景點留字：容培國到此一游。這種事情人們已經習以為常，央視曝光，引起人們極大的關注，寫這個名字的人不斷的被人們騷擾。為什么？同樣的原因，網絡的監督和見證。

      時代變了，出行需謹慎。

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