任何企業都面臨管理提升的問題。近年來，經常有一些企業家找到我，談他們在企業管理中面臨的一些困惑，表達其提升管理的緊迫愿望。我總結了一下，企業管理要解決的問題不外乎兩個方面：一個是員工問題，另一個是企業文化的問題。

西方的管理學用150年時間解決了這些基本問題。我覺得中國的企業特別沾光，因為我們用30年時間走過了西方150年走過的路。西方150年所積累的知識，我們直接拿來就用上了。所以說，沒有西方的150年管理知識的積累，就沒有東方這么快的崛起。中國五千年文明積累的知識，加上西方150年積累的商業知識，才塑造了中國今天的輝煌和進步。