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    胡雪力:有效溝通技巧
    2016-01-20 8253
    對象
    公司部門經理、主管及基層員工
    目的
    提高溝通能力
    內容

    課程時間:1--2

    課程對象:公司部門經理、主管及基層員工

    課程意義:

    ?    如果說,在一個人的職業生涯中,有什么能力與專業技能具有更重要的地位,那么就應該是溝通能力。這個能力,卻是最容易為剛畢業的大學生所忽視的能力,甚至很多人沒有認識到,那是一種至關重要的工作能力。

    ?    企業成功源于溝通,美國沃爾瑪公司總裁薩姆·沃爾頓曾說過:“如果你必須將沃爾瑪管理體制濃縮成一種思想,那可能就是溝通。因為它是我們成功的真正關鍵之一。”

    ?    請記住:如果你想讓別人支持你,你就首先要讓別人了解你并理解你,而溝通是惟一的方法 。

    ?    作為企業的中高層管理人員,您70%左右的時間可能是用來進行溝通:向上級請示工作、匯報進展,以爭取得到更多的支持;與各部門協調,以爭取更多幫助和理解;與團隊成員溝通,了解工作狀況,以鼓舞士氣,使得項目能夠順利實施……韋爾奇說管理的秘訣是“溝通、溝通、再溝通”,那么如何能夠進行有效的溝通呢?

     

    課程收益:

    ?    掌握關鍵對話技巧—創造成功機會

    ?    辨別關鍵對話情境—實現對話目的

    ?    掌握關鍵對話方法—塑造權威形象

    ?    充分合理使用人才—發揮個人潛能

    ?    演繹有效溝通與管理激勵的絕美藝術

    課程內容:(簡要版大綱,本課程為顧問式培訓,即根據客戶實際再制定具體培訓方案)

     

    一、溝通知識概述

    l            溝通的定義及重要性

    l            溝通的類別

    l            溝通的原理

    二、為什么溝而不能

    l            溝通渠道

    l            語言表達不暢或缺乏技巧

    l            55 38 7定律

    l            情緒把控

    l            未能客觀理解對方

    三、溝通能力提升

    l            兩個角度提升溝通能力

    l            開啟、選擇合適溝通渠道

    l            良好溝通氛圍

    l            選擇溝通方式,巧用語言藝術

    ? 提高表達能力

    ? 提高發問能力

    ? 提高傾聽能力

    ? 提高反饋能力

    l            重視非語言信息傳遞

    ? 肢體語言助溝通

    ? 五步對抗表思想

    l            運用同理心

    四、職場溝通理念及技巧

    l            向上溝通

    l            平行溝通

    l            向下溝通

    l            對外溝通

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