團隊業績不佳原因 

一、不堅持開例會。主管領導不重視內部交流；
二、不堅持檢查業務日志和周報。給下屬創造偷懶的機會導致工作量下滑；
三、只培訓不考試，使培訓形同虛設；
四、有懲罰無激勵。使團隊看不到希望士氣低落；
五、有目標不奮斗。主管領導優柔寡斷使管理形式化邊緣化。

營銷失敗的十大原因：

①經驗主義,不創新死路一條
②復雜做人,內耗等于坐以待斃
③期望太高,走馬燈換將未必成氣候
④創意脫離受眾,惟美主義難接受
⑤高高在上,廣告如何落地促銷
⑥盲目跟風,只知皮毛不知肉
⑦短線思維,一錘子買賣早夭折
⑧脫離市場
⑨檢討品牌,營銷傳播未必需整合
⑩小小成績,延伸品牌何必過急

人間差距是怎樣煉成的：

1、別人看電視的時候，你在鍛煉，或參加各種培訓班；
2、別人嘲笑的時候，你在悶頭干；
3、別人想著如何換工作的時候，你在想著如何做得更好；
4、別人抱怨的時候，你在思考解決之道；
5、別人想著歸入哪一派時，你在尋求專業突破；
6、每天堅持寫日記，或總結并反醒吾身。

優秀銷售人員具有的品質：

1、不達目的誓不罷休的魄力；
2、不抱怨客戶、公司和下屬；
3、對環境有極強的適應能力；
4、懂得如何使用熟則無禮的道理；
5、善于說不；
6、用數據說話；
7、享受成就感；
8、不一定要有狼性但要有狼的嗅覺；
9、交際自然熟。