剛翻完一本新書《麥肯錫精英的48個工作習慣》，作者是日本人戶塚隆將，在高盛和麥肯錫都干過，總結商業精英的一些工作習慣，書中的內容跟以前很多書籍的知識點形成互補，象筆記術這部分前幾天的黃金三分法中就提過。

書中是48個工作習慣，我挑出一些比較有興趣的習慣，分享一下。

書中談的內容不少，但很多地方不夠深入，在書中內容的基礎上加入一些個人觀點和以前的相關文章做為補充。

人脈

記住姓名

發展人際關系從記住對方的名字開始：記住別人的名字能讓你的名字更寬廣，在交往時，將記住他人名字放在第一位，有三個竅門，在初次見面時有三個機會可以稱呼對方：

在自我介紹時說出對方的名字。

在提問時說出對方的名字，比如：XX，你是哪里人？

告別時說出對方的名字，如：XX，今天非常感謝，期待下次見面

可以聊聊籍貫和個人經歷，多問對方的事情，并真心關心對方。清晰的記住與對方相處的時間。

在中國的時候，見面之后，通常會交換微信，以前的文章聊過一些建議。還可以通過手機APP快速掃描名片，自動發封介紹郵件到對方郵箱。

試著選擇不同的場所和時間

這次在午餐見面，下次可以選擇晚餐，這次晚會，下次可以喝咖啡。嘗試在工作和生活等不同場合接觸，能接近雙方的距離。

不管多忙，每周都要跟與工作無關的人見一次面

通過跟不同行業的人聊天，能從不同角度體驗和了解信息，還能跳出當前的視角。

最少每周安排一次公司之外的見一次面

與值得信賴的朋友或熟人介紹的人見面

如果對對方有好感，約定近期見面

你對超越利害關系的人脈抱有依賴，人際關系才能會到發展。

注：對這條建議做下補充，最好定期的留出時間找人共進午餐或晚餐，跟一個人聊幾分鐘通常沒有太大的意見，最好一對一或一對二，聊上30或1小時左右的深度聊天，能讓雙方進一步加深了解。

培養思考無固定答案的習慣

在中國和日本的考試制度中，學生非常習慣一個問題都有標準的固定答案，最在商業環境，應該培養自主思考能力，從現實中問題，并得出自己的見解。

讀書術

讀書后，要花三倍的時間思考。按章進行總結，并且按邏輯構成列出來，摘出主要信息，最后總結出自己的理解的含義。

這點我到是一直在這樣做，閱讀完做筆記、寫讀后感和思維導圖都是不錯的方法。

通過新聞來培養市場感

市場是根據需求和供給來確定價格，買方和賣方根據對將來的預測確定買賣價值和買賣數量。當你看到一條新聞時，要思考人們對這些信息有什么反應，可以注意以下幾點：

讀完后思考人們對這則消息的反應。比如下周的股市有可能會影響歷史，你認為是空方還是多方能贏，你的判斷依據是什么，是怎么推導出來的。你可以把對這條的預測來寫入日記，看看自己的判斷是否正確。等過段時間，大局穩定之后，看看你的預測是否正確，推導過程是否正確。我相信有些人碰運氣能踩對，但推導過程能正確的非常少。前幾天說過的決策日記，大家可以試試。

注意報紙上的新聞，注意各條新聞的登載方式。不同新聞在報紙的位置和方式也是不同的，這里有一些很細微的差別。就象有些人可以通過看人民日報和新聞聯播就能判斷大勢。

至少一次讀多份報紙。不同類型的報紙對同一事情的觀點是不同的，比如你可以同時看國內外不同媒體的報導，了解和熟悉世界各主要媒體之間的差別，并為自己預測做出判斷。

比起創意，要重視堅定的意見

要使自己持有的意見足夠堅定，就需要具備這一意見的邏輯推理能力。

麥肯錫的顧問每天都會制作邏輯清晰的圖表，這并不是為了企劃案來準備資料，而是為了理清邏輯思路，推導出可信的結論。

在推導時，盡量別依靠網絡“作弊”，要獨立思考，找出答案。如果你總習慣利用網絡來找到解決方法，時間一長就很難區別思考和搜索，而不會進行主動思考，當你遇到一個新的情況時，很難找到解決方法。

要讓思考成為習慣，每天都不間斷的進行練習。

利用紙筆來思考

別整天電子設備不離身，紙和筆可以處理電子設備不能解決的問題。作者遇到難題時，只帶紙筆去咖啡廳待上30分鐘，在紙來寫出解決方法。

跟上級或同事討論時，事先列出疑問，帶好筆記和筆進行討論。這樣討論時，論點明確，并且會對方覺得你很重視，有備而來。看看網絡上金三胖的圖片，你會發現他身邊的人都通過紙+筆記錄來表示對金三胖的重視。

整理過程：

先寫出頭腦中的想法 別介意邏輯、因果關系、優先順序和語言表達方式不斷審視整理，比如使用金字塔結構，必要時用圖表表示。

這一步可以用A4筆記法來代替。

用三個關鍵鍛煉瞬間思考能力

把事情整理成三點，更容易讓人重視、記住和接受，會鍛煉下面的幾個能力：

論點分解或總結--邏輯推理能力

區分優先性--時間管理能力

加強說服力--交流能力

健康

書中特意把健康也列為一個關鍵能力，非常贊同這個觀點，通過各種運動來增加身體也是我反復推薦的。

著裝

服裝整潔比個性重要。在咨詢、投行、金融行業，不一定要非常昂貴，但你的著裝應該給人帶來一種干練感。

儀表整潔從鞋子開始。老外對于鞋子非常重視，重視到有不少人，自己擦鞋當成一種放松的方式，比如紙牌屋的男主角。以前我的個人習慣就是見客戶之前，一定會把皮鞋打油或去擦鞋，穿上一雙干凈的皮鞋會提高自信。

好皮鞋最好一天一換，不穿的時候，用木制的鞋撐并鞋撐起，這樣鞋就不會變形，能延長壽命。

日本有專業的壓褲線機，作者建議單人男人去買一臺。個人建議參加重要場合前最好把襯衫和西服去干洗和熨燙一下。

時間管理

無論遇到什么情況，都要提前10分鐘到場。

20多歲時，將精力放到眼前的工作上。30多歲時，將周末的半天用來自我投資。這個建議，跟作者的職業有，麥肯錫的咨詢顧問一定會經常加班，空閑時間非常少。但對于普通人，100天時間管理行動的三條建議中就有一條每天堅持一個夢想番茄，在自己的夢想和目標是花上30分鐘。

提前1小時到公司，這時的效率最高，放到要事上。別在這時查看郵件和上網，這點跟我以前的建議類似，在10點半完成三件要事。在精力最充沛時完成最重要的事情。

提前1天準備好第二天工作清單。

整理好辦公桌。

吃好早飯。

觀察一個人周一上午的工作狀態，就能判斷出他的能力。

注：這部分的建議跟以前的時間管理建議類似，我說的能更詳細一些。

溝通

筆記本應該能在三秒中內打開

接到任務后，在進行當場確認

先明確5W1H（對誰，做什么、何時、何地、為什么這么做以及怎么做），當時向指標示者請求任務的詳細信息。

5分鐘內馬上開始安排進程和計劃。有疑問立刻確認。

管理上級

要覺得讓繁忙的上級給你擠出時間。做好隨時溝通的準備，在匯報簡練一些。 最好在第二天一大早進行匯報。即使只完成70%，也要匯報。

其他

溝通時間注意好細節。注意資料的統一感。

參加會議一定要發言，要提前做好準備。可以使用白板進行溝通。