克長城,克長城講師,克長城聯(lián)系方式,克長城培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    克長城資歷背景
    克長城老師具有15年管理咨詢經(jīng)驗,曾在大型企業(yè)擔任總經(jīng)理職務以及在翰威特國際咨詢、北大縱橫咨詢集團、以及南方略咨詢集團擔任項目總監(jiān)、總經(jīng)理等職務,咨詢服務的客戶超過1000家。

    克長城老師在管理咨詢領域具有深厚的沉淀,多年來克老師結(jié)合項目咨詢實踐,在商業(yè)模式構(gòu)建、戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行、組織變革與組織管控、戰(zhàn)略績效體系設計、薪酬激勵體系設計、執(zhí)行力體系打造等領域做了大量探索和創(chuàng)新,特別是在績效管理領域,形成了自己獨到的見解,自成一系。

    克老師的課程以實戰(zhàn)、實用、實效見長,能幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理當中的實際問題,是深受企業(yè)喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富,講解透徹,語言富有激情與感染力,讓您能頓悟到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心與真諦。
    克長城主講課程
    《全員績效管理實戰(zhàn)訓練》
    《六維中層干部管理能力打造》
    《三維激勵機制設計》
    《人才梯隊建設七步法》
    《化戰(zhàn)略為行動的績效體系設計》
    《戰(zhàn)略解碼與戰(zhàn)略執(zhí)行》
    《戰(zhàn)略地圖與平衡記分卡實戰(zhàn)演練》
    《非人力

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