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    胡一夫:《企業(yè)全員弟子規(guī)培訓(xùn)》
    2016-01-20 9944
    對(duì)象
    員工
    目的
    培訓(xùn)收益: 1、使員工行為從“他律”轉(zhuǎn)向“自律”; 2、增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,對(duì)工作更具責(zé)任心; 3、提升對(duì)企業(yè)的歸屬感、忠誠(chéng)度和對(duì)事業(yè)的使命感
    內(nèi)容
    課程大綱: 第一部分:《弟子規(guī)》概述 一、《弟子規(guī)》概述 1、為什么要學(xué)習(xí)弟子規(guī) 2、《弟子規(guī)》與企業(yè)管理 二、譚小芳老師感言: 1、方太“孔子堂” 2、儒家“仁、義、禮、智、信”與員工德育 3、“三品合一”的價(jià)值理念:企品、產(chǎn)品和人品 4、員工四方面的要求:傳統(tǒng)美德、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、工作能力 第二部分:《弟子規(guī)》孝敬篇 一、孝敬篇解讀: 1、關(guān)于孝 2、孝與中華文化的承傳 3、“應(yīng)勿緩”“行勿懶”與企業(yè)執(zhí)行力 4、“冬則溫,夏則凊”與心細(xì)如絲 5、“業(yè)無(wú)變”與“專(zhuān)注” 6、勿以善小而不為,勿以惡小而為之 7、“親所好,力為具”與以客戶(hù)為中心的服務(wù) 8、“留得青山在,不怕沒(méi)柴燒” 9、“德有傷”與陽(yáng)光的心態(tài) 10、“親有過(guò),諫使更”與兼聽(tīng)則明 11、“親有疾,藥先嘗”與盡忠盡職 12、“喪三年,常悲咽”與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 二、譚小芳老師感言: 1、孝是愛(ài)心的根源 2、溫總理的孝親及大孝天下 3、小孝治家、中孝治企、大孝治國(guó) 4、和諧社會(huì)必須回溯到孔子的教育思想 5、案例:乞丐股票超人的約瑟夫.賀希哈如何孝敬母親? 6、案例:《南方周末》刊登華為總裁任正非《2010新年獻(xiàn)詞》“不要忘了給爸爸、媽媽洗次腳” 第三部分:《弟子規(guī)》悌睦篇 一、悌睦篇解讀: 1、關(guān)于悌 2、“兄弟睦”與活力管理 3、“財(cái)物輕,言語(yǔ)忍”與厚德載物 4、“長(zhǎng)者先,幼者后”與禮賢下士 5、“長(zhǎng)呼人,即代叫”與上傳下達(dá) 6、“勿見(jiàn)能”與韜光養(yǎng)晦 7、“路遇長(zhǎng),疾驅(qū)揖”與禮儀規(guī)范 8、“低不聞,卻非宜”與溝通能力 9、“事諸父,如事父”與大愛(ài)思維 二、譚小芳老師感言: 1、弟子規(guī)與人脈管理 2、人際關(guān)系建立的依據(jù) 3、與同事、尊長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)相處之道 4、如何讓溝通更“順溜”? 5、案例:南京小廚娘用《弟子規(guī)》打造和諧企業(yè) 第四部分:《弟子規(guī)》謹(jǐn)慎篇 一、謹(jǐn)慎篇解讀: 1、關(guān)于謹(jǐn) 2、“朝起早,夜眠遲”與時(shí)間觀(guān)念 3、“晨必盥,兼漱口”與健康管理 4、“冠必正,紐必結(jié)”與外在形象 5、“對(duì)飲食,勿揀擇”與營(yíng)養(yǎng)均衡 6、“步從容,立端正”與形體禮儀 7、“緩揭簾,勿有聲”與專(zhuān)心、細(xì)心、恭敬心 8、“事勿忙,忙多錯(cuò)”與時(shí)間管理 9、“勿畏難,勿輕略”與勇于承擔(dān) 10、“斗鬧場(chǎng)”“邪僻事”與玩物喪志 11、“將入門(mén),問(wèn)孰存”與銷(xiāo)售素質(zhì) 二、譚小芳老師感言: 1、人要學(xué)會(huì)敬畏 2、一時(shí)之忿忘及身的代價(jià) 3、案例:安隆集團(tuán)案例分享 4、“超市狂人”華洲:我已經(jīng)學(xué)會(huì)謹(jǐn)慎 5、看《反恐24小時(shí)》,學(xué)職場(chǎng)時(shí)間管理 第五部分:《弟子規(guī)》誠(chéng)信篇 一、誠(chéng)信篇解讀: 1、關(guān)于信 2、“凡出言,信為先”與誠(chéng)信管理 3、“話(huà)說(shuō)多,不如少”與少說(shuō)多做 4、“見(jiàn)未真”“知未的”與處事態(tài)度 5、“事非宜,勿輕諾”與三思而行 6、“不關(guān)己,莫閑管”與心無(wú)旁騖 7、見(jiàn)賢思齊,以人為鑒 8、“聞譽(yù)恐,聞過(guò)欣”與謙卑處世 9、“無(wú)心非,名為錯(cuò)”與“過(guò)能改,歸于無(wú)” 二、譚小芳老師感言: 1、晉商與誠(chéng)信 2、誠(chéng)信價(jià)值千金 3、案例:白銀帝國(guó)與晉商誠(chéng)信故事 4、案例:同仁堂:“德誠(chéng)信”令老字號(hào)永葆青春 5、案例:海信40年真經(jīng):技術(shù)、質(zhì)量、誠(chéng)信、責(zé)任 6、分享:一場(chǎng)明目張膽的欺騙:從“歐典事件”看誠(chéng)信缺失 第六部分:《弟子規(guī)》博愛(ài)篇 一、 博愛(ài)篇解讀: 1、關(guān)于愛(ài) 2、“凡是人,皆須愛(ài)”與250法則 3、“行高者,名自高”與人格魅力 4、“己有能”與“人所能” 5、“勿厭故,勿喜新”與堅(jiān)持不懈 6、“人不閑,勿事攪”與察言觀(guān)色 7、“道人善,即是善”與注意力 8、“善相勸,德皆建”與建設(shè)性批評(píng) 9、“與宜多,取宜少”與付出精神 10、“己所不欲,勿施于人” 11、“恩欲報(bào),怨欲忘”與感恩的心態(tài) 12、“待婢仆”“慈而寬”與親和力 二、譚小芳老師感言: 1、交友之道 2、修養(yǎng)自身 3、案例:“家電下鄉(xiāng)”中的“格蘭仕現(xiàn)象” 4、“對(duì)上不嫉妒、對(duì)下不傲慢、同級(jí)不爭(zhēng)斗” 5、分享:成功女人的必修課:會(huì)說(shuō)話(huà)的女人最出色 6、案例:掌訊董事長(zhǎng)何曙波——做好企業(yè)需以博愛(ài)面對(duì)社會(huì) 第七部分:《弟子規(guī)》親仁篇 一、親仁篇解讀: 1、關(guān)于仁 2、仁者無(wú)敵 3、“能親仁”與“近朱者赤” 4、“不親仁”與“近墨者黑” 二、譚小芳老師感言: 1、儒家學(xué)問(wèn)的中心 2、推己及人的思維方式 3、通用電氣:為富必仁 4、案例:匯仁——“仁者愛(ài)人”的核心理念 5、案例:劉迎霞——才女商人承諾富不忘仁 6、案例:蘇寧仁帥張近東——“仁”的力量 第八部分:《弟子規(guī)》學(xué)文篇 一、學(xué)文篇解讀: 1、關(guān)于學(xué)文 2、“但力行,不學(xué)文”與學(xué)以致用 3、“心眼口,信皆要”與學(xué)習(xí)的心態(tài) 4、“方讀此,勿慕彼”與目標(biāo)管理 5、“房室清,墻壁凈”與從自我做起 6、“勿自暴,勿自棄”與自我激勵(lì) 二、譚小芳老師感言: 1、文化和知識(shí) 2、學(xué)歷和修養(yǎng) 3、平凡和平庸 4、案例:屈臣氏管理——該如何學(xué)習(xí)? 5、分享:關(guān)于打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型銀行團(tuán)隊(duì)的幾點(diǎn)思考 6、案例:三晉國(guó)際飯店用《弟子規(guī)》塑造企業(yè)文化
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