股權(quán)激勵七步法。教會你如何進(jìn)行股權(quán)激勵，如何選人、設(shè)計(jì)模式、如何定價格、定機(jī)制、定來源等，同時，結(jié)合企業(yè)資本戰(zhàn)略，如何設(shè)計(jì)業(yè)績考核指標(biāo)，如何通過業(yè)績對賭實(shí)現(xiàn)公司登陸資本市場的利潤、營收等指標(biāo)。

治理結(jié)構(gòu)與股權(quán)激勵的關(guān)系。這個話題是中國企業(yè)關(guān)注的問題，治理結(jié)構(gòu)不合理，直接影響企業(yè)未來的發(fā)展，因此，科學(xué)、合理的治理結(jié)構(gòu)至關(guān)重要，我們說，治理結(jié)構(gòu)就是公司的頂層設(shè)計(jì)，頂層設(shè)計(jì)有瑕疵，不僅影響公司登陸資本市場，同時，也會影響公司未來的決策。