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    戰略、商業模式設計、集團管控、人力資源管理、企業文化
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    任延明:新時代下的賦能式管理
    2017-10-27 3406

    新時代,意味著什么?這個需要從管理學進行解讀,新時代下,對于企業面臨諸多挑戰:

    1、商業模式的重構階段。新時代,商業模式需要重新建構,核心是圍繞用戶,進行價值創造,同時,圍繞用戶痛點,做減法,聚焦、聚力,垂直領域,小而美,也就是將資源、能力聚焦在點上發力,而不是廣,也不是面,企業如何在商業模式上突破至關重要。

    2、組織:組織要不斷的裂變,再生,核心是激發、賦能,激發出人的創造力、主動力,這個階段,也好經營單元、形成多個阿米巴,形成多個利益實體。

    3、激勵:核心是利益捆綁、同創共享,股權激勵、期權激勵等多種激勵模式并用。

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