為中國能源建設集團培訓問題的分析與解決課程，本課程第一次培訓。準備倉促，課程內容深度我認為還可以再提升。學員配合給力。為他們點贊。有點低估了他們的實力。課程效果由于第一次臨時上的課程，還是和充分準備
應邀為湖北某供電公司培訓泛在電力物聯網課程。三型兩網建設中最重要的一個內容——泛在電力物聯網是近期電力行業培訓的熱門課程。本課程圍繞著泛在電力物聯網產生的背景，公司的形勢，未來的挑戰等方面展開討論，
應國網邯鄲供電公司邀請，為十余位參加TTT大賽的年輕員工講授了熱門的三型兩網及泛在電力物聯網的知識，課程結合目前電網發展中的熱電話題展開論述，結合電力體制改革，綜合能源轉型發展，以及電力行業高質量發
應國網技術學院邀請，為國網公司國能集團37家新能源發電廠計劃管理人員講授綜合計劃管理，課程圍繞綜合計劃管理在電力企業中的作用，以及管理流程，管理方法，展開討論，結合五大發電集團綜合計劃管理的經驗為學
國網某供電公司，創新爭先意識及溝通技能提升課程順利結束，課程結合公司當前青年員工創新爭先意識不足，溝通能力欠佳等問題展開系統性分析及講解，重點從青年員工關心的內驅力等方面進行了系統的講解，并結合公司
四川南充某供電公司管理干部培訓班，電力體制改革兩期課程圓滿結束，課程結合電力體制二輪改革以來三年多各項改革措施的進展和落實情況展開論述，詳細介紹了十九大后，以及未來電力行業發展的趨勢，特別是電網公司
河南供電公司班組長管理技能提升焦作局第二期如期舉行，課程依然圍繞班組長管理技能五大方面進行展開討論，課程內容詳實，深入，不失通俗易懂，課程最后又介紹了QC管理的相關內容。也收到了很好的效果。
南方電網某公司電力精益化管理課程，學員為入職不久的員工，課程圍繞南方電網精益化管理思想進行展開，系統的介紹的精益化管理的由來，發展，理論建設，工具應用，以及和電力企業如何緊密結合等相關方面的內容。學
焦作供電公司班組長管理技能提升第一期，學員人數79人。老中青都有課程圍繞基層管理中常用的管理方法展開論述，每課時一項管理技能的系統化學習。其中QC質量管理為兩課時，國網基層質量管理一直是多年來開展的
河南某縣供電公司，臺區經理服務管理技能提升培訓，共兩期。課程圍繞全能型供電所中臺區經理的崗位職責，詳細介紹了提升臺區經理服務管理技能的方法和方式，課程簡短但意義深遠，使基層農電工作人員對自身的能力提
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