蔣東青鍛煉吃苦的勇氣臺塑董事長王永慶曾說：“賣冰淇淋應該在冬天開業。”

乍聽這句話，無論誰都會愣一下，心想“天下哪有這樣的傻瓜，賣冰淇淋應該在夏天開業才對啊！為何偏偏選在冬天呢？”

王永慶所持的理由是，冬天顧客少，必須節省費用，嚴格控制成本；同時必須傾全力推銷，加強服務，使客戶樂意來購買。如此一點一滴努力建立基礎，在冬天的困境中度過難關，并培養自己的實力，等到夏天時，發展的機會到來，一舉便能成功。

王永慶那一句“賣冰淇淋應該在冬天開業”，其實就在闡述先苦而后才有甘的道理。

蔣東青鍛煉吃苦的勇氣世界上每個人的聰明都相差無幾，可是，為何有人成功，有人失敗呢？其關鍵就在能否吃苦而已；凡事都有前因后果，下苦工夫才會有好結果。

時下的年輕人大都希望做有意義而又容易做的工作。其實，容易做的工作是不會有多大意義的。怕吃苦的人，到頭來不但一事無成，反而一生吃盡苦頭。

王永慶還以“吃苦”來解說為什么“富不過三代”。

第一代，腳踏實地，吃苦耐勞，克服一切困難，最后成功了。

第二代，多少受第一代言行的影響，還知道吃苦用功，但其努力程度已比第一代差多了。

第三代，不但沒吃過苦，甚至見也沒見過，自然而然就松懈下來了。

人一旦養尊處優，松懈下來，久而久之成為溫室里的花朵，不能抵擋任何橫逆，離敗亡也就不遠了，所以說，富不過三代。

和成董事長邱弘文有一句名言：“吃苦就不吃虧。”有一位老禪師說過：“老天要器重一個人，就先讓人吃苦。”對于怕吃苦的人，這二句話可說是一生受用不盡的金玉良言了。

·王永慶說“追求舒適與快樂的代價就是刻苦耐勞。”

蔣東青鍛煉吃苦的勇氣啟示：

從王永慶這個小例子中我們可以得到啟示，沒有什么是一勞永逸的，要多培養自己吃苦的勇氣，俗話說，吃的苦中苦，方為人上人。所以管理者在管理下屬的時候，也要有意識的培養下屬鍛煉吃苦的勇氣。從心態上灌輸給員工吃苦是福的心態，做好員工心態的調整，員工職業化的塑造，更多關于員工培養的課程盡在職業化培訓網：https://www.zhiyehuapeixun.com