林廣亮,林廣亮講師,林廣亮聯系方式,林廣亮培訓師-【中華講師網】
    53
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    《全方位管理能力提升》大綱 主講:林廣亮 課程背景:作為一個管理人員,您是否會常常感到迷惑:2 為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪?2 為什么我的下屬總是不能勝任工作?執行力也偏弱?2 為什么我總
    查看詳情》 瀏覽(9686
    《儲備干部才能訓練》大綱 (七天版) 主講:林廣亮 課程背景: 優秀的干部隊伍是未來企業競爭力的核心來源,隨著企業的快速發展,很多企業存在著嚴重的干部短缺的現象,應對這種問題無非是兩條路,一是自己培
    查看詳情》 瀏覽(9646
    《管理系列培訓》責任,融合,和諧,計劃,執行力,團隊建設主講:林廣亮 課程背景: 今天的管理人員,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執行到位,下級希望自己指揮得當,同級希望自己多多配合。一提到現狀
    查看詳情》 瀏覽(9659
    《打造高績效團隊》大綱主講:林廣亮課程背景:伴隨市場競爭的日益加劇,憑借個人的超強能力,使一個企業、一個組織、一個部門取得成功,是難以實現的,個人英雄主義已經不復存在。全球成功企業的事實已經證明,企業
    查看詳情》 瀏覽(9613
    《團隊組建與管理》大綱主講:林廣亮課程背景:伴隨市場競爭的日益加劇,憑借個人的超強能力,使一個企業、一個組織、一個部門取得成功,是難以實現的,個人英雄主義已經不復存在。全球成功企業的事實已經證明,企業
    查看詳情》 瀏覽(9432
    《領導力修煉》大綱主講:林廣亮課程背景:"兵熊熊一個,將熊熊一窩",這句話充分說明了領導者對于企業的重要性。領導是組織成長、變革和再生的關鍵因素之一,領導就是引導團隊成員去實現目標
    查看詳情》 瀏覽(9158
    課程背景: 2003年,美國執行力專家博西迪(LarryBossidy)、查蘭(Ramcharan)相繼出版了《執行》、《執行力》等書,從而在美國掀起了打造執行力的熱潮。全球500強企業ABB公司名
    查看詳情》 瀏覽(65003
    課程背景: 為什么企業的目標難以實現? 為什么下屬總是不能正確領會并貫徹上級布置的工作任務? 為什么領導安排的事情執行不下去,而下屬覺得自己很認真的執行了,卻得不到領導的認可;為什么辛苦了一年,辛苦
    查看詳情》 瀏覽(65128
    打造執行型團隊 課程背景: 當代企業,老總總是感覺出現如下問題點: 一、老板有方向,沒力量;員工有力量,沒方向; 二、老板打著燈籠找人,員工帶著怨氣跳槽; 三、老板總是沒時間,員工總是沒事做; 四、老
    查看詳情》 瀏覽(64872
    中層執行秘訣 ——打造企業強悍的中流砥柱 課程背景: 一個國家,法律為大;一個企業,制度為先。法律面前沒有特殊公民;制度面前也沒有特殊員工。制度就是企業的“法”。有很多企業都有非常完美、完善的制度,但
    查看詳情》 瀏覽(64814
    123...下一頁共 7 頁

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产一区二区在线观看视频 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 色欲AV无码一区二区三区| 国产成人一区二区三区| 亚洲一区AV无码少妇电影☆| 日韩精品久久一区二区三区| 秋霞无码一区二区| 国产午夜精品免费一区二区三区 | 日韩久久精品一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区| 色系一区二区三区四区五区| 亚洲性无码一区二区三区| 中文字幕无码一区二区免费| 国产乱子伦一区二区三区| 波多野结衣AV一区二区三区中文 | 一区二区三区在线观看免费| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 无码乱人伦一区二区亚洲| 人妻少妇精品一区二区三区| 福利视频一区二区牛牛| 色一乱一伦一区一直爽| 在线日韩麻豆一区| 国模视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频小说| 亚洲Av无码国产一区二区| 亚洲一区二区三区丝袜| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 国产99视频精品一区| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院| 午夜天堂一区人妻| 久久一区二区明星换脸| 91香蕉福利一区二区三区| 一区二区三区视频在线| 久久无码人妻一区二区三区| 亚洲国产日韩在线一区| 国产成人亚洲综合一区| 尤物精品视频一区二区三区 | 夜色福利一区二区三区| 国产av一区二区三区日韩| 亚欧色一区W666天堂| 国产91大片精品一区在线观看|