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丁任寒:責任勝于能力
培訓管理
2016-01-20
19405
對象
中層干部、基層員工
目的
調整員工消極心態、增強敬業責任意識
內容
中國員工大部分不缺能力,欠缺的往往是積極、負責任的心態,不是干不好的問題,而是沒全力以赴的問題,身在企業,心在飄忽,不知自己是誰、很少考慮去哪里。不知道認真、敬業干好本職工作將意味著什么。 所以企業要幫助員工打通任督二脈,心態好通過培訓教育,能力強通過反復訓練。使員工大多成為企業的優良資產。
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