出席交流會

    12月27日晚由海歸網在中國大酒店麗晶廳舉辦的第12屆廣州留交會海歸網之夜尤其令我印象深刻，也令眾多的參加人員度過了一個難忘而美好的夜晚。海歸網是全球最大的海歸網絡社區，是海歸與海未歸的交流天地、精神家園，海歸網CEO老狼旨在引導海歸們不斷追尋生命的意義和對生活樂趣的追尋，其對眾人的服務意識和所做的努力令人感動。晚會先有老狼致歡迎詞，然后安排了龜鱉對話，海歸、本地企業家代表發言，海歸、海未歸與本土企業家現場交流合作需求，互補共贏；末了還舉行了社交舞會，海歸俊才與知性美女共聚，醇美紅酒與浪漫音樂相伴！節目豐富多彩，掌聲與笑聲不斷。特別值得一提的是，晚會還有現場贈書，派送了由海歸網著名網友親自編寫的《創業融資手冊》，當真是想得周到，為大家提供了一冊很好的極為全面的創業指導用書。

 

 

參加交流酒會

    晚會最大的亮點還是在論壇環節，來自五洲四海的海歸朋友和嘉賓暢談歸國創業的感受和心得，而企業家則殷殷表達了對海歸的需求和期望。

 

 

參加交流酒會

    根據我的觀察、了解和與部分海歸的交流談話，感覺目前的海歸現狀其實并不太樂觀，有的有項目帶回國但并不能找到投資者，有的創業者因資金、管理或欠缺經驗等原因屢屢失敗，有的求職者投了一、兩百份簡歷卻如泥牛入海、如云煙過眼、如好夢無蹤，等等。我認為，這與不少海歸的心態、期望值、適應能力是分不開的。創業固然是一種生活方式，成功也正是無數次的失敗而造就的，但并非所有的海歸都適合創業，關鍵是要找準自己的定位和找對自己的發展方向，有些人適合創業，可以領導人、管理人，更多的人也許更適合就業，當個副手、管理人員、專業技術人員等，要愿意和學會被管理、被領導。寧可當雞頭，不當鳳尾這種思想和意識是要不得的。綜觀中國成功的大企業家，有多少是海歸？其比例有多少？大多數還是那些學歷不高、文化程度不高的老板在領導著眾多的知識精英呢。所以，海歸們調整好自身的心態和期望值是很重要的一件事，調整好了，道路就會越走越寬廣。知識分子往往崇尚和追求自由，不愿受氣，或受不得氣，受不得委屈，這需要培養自己的適應能力，包括適應周遭環境、企業文化和人際關系的能力，鍛煉自己的心理承受能力，提高逆境商。只有增強了這種適應能力和逆境商數，心也就坦然了，也就不會整日憤憤不平，做個憤青了。比如，你沒有創業，沒有當上總經理那又如何？總經理常常吃不好，睡不著覺，因為勞神費心的事多著呢，他哪能睡個安穩覺？你有沒有聽過這樣一句話，你恨誰，就讓誰當總經理吧，讓他日子難過。這樣一想，心自然也就平靜舒坦了。

 

 

海歸網之夜

    因此，我認為，隨著海歸回國創業、就業人員的逐漸增多，我們要學會讓知本與資本合作，讓智力與金錢聯姻，實現知本與資本的有機結合，你出你的生產要素，我貢獻我的智力成果。當有了收益后，合作雙方再來分享成功的喜悅和勝利的果實。在理念上，大家不要爭著分餅干，而要分蛋糕，蛋糕做大了，彼此自然分得越多。

    現實就是這樣，海歸可以繼續保持高遠的志向、豪邁的情懷，但在創業和就業這件事上，還是應該面對現實，樹立良好的心態和適度的期望，敢于和愿意放下身段，勤勉做事，就一定能打開成功的大門，奔向勝利的彼岸。