從責任、溝通兩個方面闡述了如何打造卓越教師團隊問題。“不把失敗的原因歸于客觀，不把出現的問題推給別人”；“責任高于一切，成就源于付出”；“我們要對自己、對學校100%負責任”；“多做不屬于自己的工作，多承擔不屬于自己的責任”；“學會三分教七分等，融進去，誘出來，說不通，寫得通，老師是什么樣的人比教出什么樣的課堂更重要”……吳剛老師傳遞的這些新穎理念和方法讓全體教職工深受教育，深受啟迪。
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