TBI(特別愛)教育一階段《卓越領導魅力》第三項：今天認同你是你對我有恩，未來不認同是你沒有高度；所有你所難以解決的問題，包括你認為的障礙問題都是缺少“高度”；那么如何在團隊中體現你自己高度從而產生領導魅力呢？
一.提升目標遠見性(你能預見預知他跟你)；
二.加強表達認同性(別自己心血澎湃別人卻無動于衷，認同最好考核就是動)；
三.梳理目標一致性(不能求大同就算有力也不是合力，產生合力才有創造力)；
四.掌控資源調配性(品質績效=能力×動機×支持，所以有效資源的調配支持才能事半功倍)；前兩天發了TBI(特別愛)教育研發部的領導高級研修班課程《卓越領導魅力》，很多校長要求我多發先內容或者大綱，我首先感謝大家的關注，同時也得告訴各位領導本人近期都在交付課程方案，大家看我白天要授課，為了課程更充實實效還得依據白天授課的情況晚上備課，所以能發這個提綱一般都在三四點了，希望大家理解，同時我答應只要時間充裕，我會把我們系統的體系分享出來希望大家受用，共建品質教育團隊！吳剛