王國(guó)欽,王國(guó)欽講師,王國(guó)欽聯(lián)系方式,王國(guó)欽培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    王國(guó)欽 2020年度中國(guó)50強(qiáng)講師
    銷(xiāo)售生產(chǎn)力培訓(xùn)師;定制培訓(xùn)專(zhuān)家;管理教練
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    王國(guó)欽:王國(guó)欽主講中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力獲得客戶(hù)高度好評(píng)
    2020-12-02 2339

    2020年11月25~27日,著名定制培訓(xùn)專(zhuān)家、實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售生產(chǎn)力講師王國(guó)欽老師受邀為客戶(hù)公司中高層干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力課程。

    在風(fēng)景如畫(huà)的廣東惠州巽寮灣希爾頓酒店,王國(guó)欽老師帶領(lǐng)全體學(xué)員開(kāi)展了一場(chǎng)熱情高漲、收獲滿堂的實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。課程共分【領(lǐng)導(dǎo)力知識(shí)】和【領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)】?jī)纱蟛糠帧?

    隨著企業(yè)的不斷發(fā)展變化,企業(yè)管理、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)完善,但是執(zhí)行不下去成為老大難問(wèn)題,其中原因最核心的是干訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)力不夠,主要體現(xiàn)在:

    一、干部起不到凝聚人力、指揮團(tuán)隊(duì)合力落實(shí)公司目標(biāo)任務(wù)的作用;

    二、大量?jī)?nèi)部提拔上來(lái)的干部,只會(huì)自己干,不會(huì)帶人管人,公司整體績(jī)效上不去;

    三、公司連正常運(yùn)營(yíng)的最低品質(zhì)要求、交期要求都不能保證,老板很著急,只能天天罵人也不能解決根本問(wèn)題;

    這時(shí)候企業(yè)需要領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。而正確選擇好的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)老師,是實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的根本保證!

    第一,領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的成熟度不夠。

    一些企業(yè)把培訓(xùn)作為員工福利的一部分,或者僅僅是工作流程的一部分,對(duì)本企業(yè)人才素質(zhì)現(xiàn)狀和需求不太明確,為培訓(xùn)而培訓(xùn),往往忽略了對(duì)培訓(xùn)模型和課程的設(shè)計(jì)。

    有些企業(yè)雖然有針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),但由于缺乏對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)準(zhǔn)的清晰設(shè)定,忽視了培訓(xùn)內(nèi)容與公司業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性,從而導(dǎo)致培訓(xùn)未能沿著實(shí)際需求的方向有效拓展。


    第二,領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的有效性欠佳。

    雖然很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)方面加大了投入力度,甚至不惜高價(jià)引入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程,但真正對(duì)企業(yè)的幫助并不大,實(shí)際工作中根本用不上。原因是沒(méi)選對(duì),因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)力是個(gè)通用課題,能站在講臺(tái)上講話的人,都可以講一下領(lǐng)導(dǎo)力,但是它有實(shí)際內(nèi)涵,要結(jié)合工作實(shí)際,光講理論、概念、理念是不解決實(shí)際問(wèn)題的,對(duì)現(xiàn)實(shí)沒(méi)什么幫助。只有真正具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的資深講師,才能講好領(lǐng)導(dǎo)力,才能講出對(duì)你有幫助的內(nèi)容,他會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān)的理論和理念,轉(zhuǎn)換成工作案例講給你,讓你深深懂得什么才是自己現(xiàn)實(shí)中的領(lǐng)導(dǎo)力行為。


    領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮,必須在一定的框架內(nèi)進(jìn)行,而各種各樣的領(lǐng)導(dǎo)力課程,也是在預(yù)設(shè)的框架之內(nèi),當(dāng)兩種框架毫無(wú)關(guān)系或者相似度不高,公司在培訓(xùn)方面的高投入就無(wú)法獲得高回報(bào)。

    而王國(guó)欽老師講領(lǐng)導(dǎo)力,已經(jīng)讓學(xué)員聽(tīng)得津津有味,深刻體會(huì)到什么是領(lǐng)導(dǎo)力,自己如何提升領(lǐng)導(dǎo)力。培訓(xùn)的實(shí)用性深受學(xué)員認(rèn)同和喜愛(ài)。

    課程結(jié)束,學(xué)員們紛紛向王國(guó)欽老師表示贊譽(yù)和感謝,大家說(shuō)回去公司以后一定抓緊落實(shí)在培訓(xùn)中學(xué)到的理念、方法、工具,爭(zhēng)取 早一點(diǎn)實(shí)踐出效果,幫公司提升績(jī)效,幫老板分憂!

    全部評(píng)論 (0)
    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
    鮮花榜
    頭像
    +6107朵
    頭像
    +6098朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6065朵
    頭像
    +6059朵
    頭像
    +6054朵
    頭像
    +6049朵
    頭像
    +6019朵

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 农村乱人伦一区二区| 2014AV天堂无码一区| 亚洲大尺度无码无码专线一区 | 国产成人精品一区二区三区免费| 国模极品一区二区三区| 无码精品视频一区二区三区| 免费人人潮人人爽一区二区| 大香伊人久久精品一区二区| 99精品高清视频一区二区| 国产精品一区二区香蕉| 精品国产一区二区三区麻豆| 久久精品国产亚洲一区二区| 无码少妇一区二区浪潮av| 日本一区中文字幕日本一二三区视频 | 国产精品一区二区久久精品| 亚洲午夜福利AV一区二区无码| 国产精品第一区揄拍无码| 精品视频一区二区三区四区 | 精品一区二区三区色花堂| 日本无卡码免费一区二区三区| 亚洲一区二区久久| 日韩精品乱码AV一区二区| 狠狠综合久久AV一区二区三区| 日韩国产一区二区| 能在线观看的一区二区三区| 亚洲性色精品一区二区在线| 久久久av波多野一区二区| 亚洲无删减国产精品一区| 一本AV高清一区二区三区| 国产一在线精品一区在线观看| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 国产精品免费视频一区| 日韩在线一区二区三区视频| 国产综合视频在线观看一区| 视频一区二区在线播放| 国产成人一区二区三区高清| 蜜桃视频一区二区三区| 一区二区三区福利视频| 久久se精品一区精品二区国产| 中文字幕日本一区|