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    譚曉平:讓老板成為你的左臂右膀
    2016-01-20 38305

    功高震主,在古代是一種罪,而在現(xiàn)在層層疊疊的組織機構(gòu)里,更能引來各種忌憚和壓制,尤其是來自頂頭上司的。如何把來自老板的嫉妒、忌憚和壓力轉(zhuǎn)換成助力,讓他成為你職業(yè)生涯中的左臂右膀呢?

      要讓老板明白,他支持你是件雙贏的事情。只有站在老板立場上出發(fā)的那些理由,才能夠打動他。有時,我們會遇到一種瓶頸,也許我們太能干了,老板總是有意無意地打壓自己,不給自己更多的提拔空間。功高震主,在古代是一種罪,而在現(xiàn)在層層疊疊的組織機構(gòu)里,更能引來各種忌憚和壓制,尤其是來自頂頭上司的。

      如何把來自老板的嫉妒、忌憚和壓力轉(zhuǎn)換成助力,讓他成為你職業(yè)生涯中的左臂右膀,也許我們可以從以下真實的個案中獲得一些啟示和力量。

      VIVI是個資深編輯,在一個很好的平臺上已經(jīng)做了七年了,從一個剛出茅廬的大學(xué)生,成長為部門最資深的編輯,非常努力和勤奮,一路走來,十分艱辛,值得慶幸的是,也得到了大家的認(rèn)可,但這兩年來,一直感受到頂頭上司給她的阻力,無論是晉升還是漲薪,他似乎很害怕VIVI超越他,總是給她穿小鞋,而他提拔的人明顯能力比VIVI弱,真上臺后,既不能配合他工作,也起不了支持他的作用。

      而對VIVI呢,則是明里暗里地打壓。有合作方邀請VIVI去寫部書稿,開了一個稿費,老板居然主動給壓低了,這對他又有什么好處呢?漲薪也是,明明大老板答應(yīng)了,他又壓了一個級別下來,好幾次,VIVI真的被他氣哭了。可是,離開這個平臺,她又舍不得,畢竟辛苦耕耘了這么多年,VIVI的能力和貢獻,大領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。但面對這個又雞毛又小氣的處女座老板,VIVI該怎么辦呢?

      分析

      在職場上,遇到這只攔路虎,估計誰都要皺眉頭。小心“處女座”們的洶涌反撲,因為你簡直要把雞毛和小氣這頂大帽子把他們給罩沒了。

      現(xiàn)在局面其實很清楚,VIVI喜歡這個平臺,多年來的辛苦并沒有白費:第一,已經(jīng)是最資深的編輯了;第二,也得到了大領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;而老板對VIVI的忌憚,也是反面證實了她的能力。而她也有繼續(xù)往上走的潛力和格局。

      目前的問題不是去留,而是如何管理好上司,特別是那種刁難自己的上司。

      首先,在心態(tài)上我們還是要先做調(diào)整,VIVI現(xiàn)在對他有了成見,以這種成見去和他打交道,一定是件非常吃力的事情。

      每個人都有自己的行為模式,也肯定有自己的優(yōu)缺點,如果能放掉我們之間的過節(jié),先去理智客觀地評價領(lǐng)導(dǎo),觀察他的行為模式,是不是也有可取的地方,比如很仔細、很認(rèn)真、很上進?包括這些年對自己的幫助和扶持。

      當(dāng)然,最重要的是去理解他對自己做出這些舉動背后的動機—很明顯的自保,而且貌似很沒有安全感,也很焦慮。

      我們先把他當(dāng)成普通人來理解,而暫時放下一些過節(jié)。在人家交往中,只有發(fā)自內(nèi)心尊重和接納他人,他人也自然能感受的。

      人和人之間的溝通和理解也在一念之轉(zhuǎn)間。

      支招:

      心態(tài)調(diào)整了,我們才可能針對他的心理順勢而為。

      老板擔(dān)心的是自己的職位,不過他采取的是一種不高明的策略,提拔了能力不如他的人,那有沒有可能在合適的機會下告訴他,提拔能力強的人,才能更好地支持到他呢?這明顯是更聰明更有智慧的做法啊。

      就算有一天VIVI也許高升,也不會忘記當(dāng)初照顧提拔的他。滴水之恩當(dāng)涌泉相報。

      領(lǐng)導(dǎo)也需要管理,VIVI有次真的給老板溝通了稿費的事,她說,領(lǐng)導(dǎo),你看他們請我寫書稿都這個數(shù)了,要是他們邀請你寫,那豈不是更是個天文數(shù)字?(這個數(shù)字自動腦補,一般夸張到他智商可以抵達的極限內(nèi))。并順便講了劉備的故事,老板若有所思地點點頭,第二天態(tài)度有了變化。

      看來,無論什么時候,講故事、類比總是很有效的催眠。

      最主要的就是讓他明白,他支持你是件雙贏的事情,如果他打壓你,對不起,誰也撈不到好處。只有站在老板立場上出發(fā)的那些理由,才能夠打動他。

      這世界,最美妙的不過是雙贏。

      而前提,是在我們足夠睿智地處理好自己的那些委屈和憤怒,從內(nèi)心接納和尊重對方,才能真正洞察對方的心理,從而想出一個雙贏的策略。否則,我們只能是個自怨自艾的小姑娘,偷偷地躲在角落里哭泣。

      這不是件容易的事情。如果你遇到類似的事情并突破了這個障礙,恭喜你,你一個重要的人生功課已經(jīng)完成,可以進入下一關(guān)打大怪的游戲了。

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