不能試圖用思想讓思想“落地”，這句話聽上去很有道理，但對現實會有什么幫助？

這句話，如果我們只是從邏輯上去判斷和認識，確實很容易理解。但如果我們只是這么去認識它，那這句話確實不會對我們的現實管理帶來什么實質性的幫助。

如何讓這句話真的對現實管理有所幫助，首先要去思考一下，現實管理中我們是不是經常“試圖用思想讓思想‘落地’”，“試圖用方法讓方法‘落地’”，甚至“試圖用制度讓制度‘落地’”呢？

就以制度為例，當我們的制度執行不到位的時候，我們會怎么辦？大多數會想著如何進一步加強培訓，考核等等；或者，我們是不是該換一種培訓的方式，換一種考核的方式；甚至，為了讓制度執行到位，專門制定一套制度執行上的制度。這些確實有用，至少是一種意識層次上的完善過程。但這實際上就是在“試圖用方法讓方法‘落地’”，“試圖用制度讓制度‘落地’”。