楊慧,楊慧講師,楊慧聯(lián)系方式,楊慧培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    TEL:18510435089 紅色文化研究專(zhuān)家,著名
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    楊慧:股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)融資
    2017-06-28 3210
    對(duì)象
    企業(yè)家
    目的
    學(xué)會(huì)股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)融資
    內(nèi)容

    北大博雅《股權(quán)合伙人打造》精品班


    企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心只有兩件事,人和錢(qián),企業(yè)家只有懂股權(quán)才能對(duì)內(nèi)激勵(lì)對(duì)l外融資,解決人與錢(qián)的問(wèn)題,現(xiàn)在企業(yè)無(wú)論高管還是員工,流動(dòng)性都極強(qiáng),人員難管,人才難留,留住了也不上心,這些現(xiàn)象的本質(zhì)是,員工都是在為老板干活,主席提出“打土豪,分田地”(跟我干,變股東),解決了為誰(shuí)打仗的問(wèn)題;同志提出“包產(chǎn)到戶”(身股激勵(lì)),解決了為誰(shuí)干活的問(wèn)題,才有了中國(guó)革命的勝利和中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛。企業(yè)家也要知道,員工只有為自己干活才會(huì)最賣(mài)力,那么只有獲得股權(quán)才能讓員工認(rèn)為為自己干,因此,老板懂股權(quán),輕松賺大錢(qián)。


    一、建企股權(quán)制度

    1、什么是股權(quán)激勵(lì)

    2、企業(yè)為什么要做股權(quán)激勵(lì)

    二、股權(quán)激勵(lì)的目的

    1、利益捆綁原則

    2、收益風(fēng)險(xiǎn)對(duì)等原則

    3、激勵(lì)與約束對(duì)等原則

    4、吸引人才,留住人才繳勵(lì)人才

    三,股權(quán)激勵(lì)常見(jiàn)失誤

    1、無(wú)效激勵(lì)

    2、過(guò)度激勵(lì)

    3、激勵(lì)人而非崗位

    4、白送股份


    四、 股權(quán)打造合伙人的核心

    1. 找股東(與誰(shuí)合伙)

    2. 定股比(出錢(qián)與出力的平衡)

    3. 定規(guī)則(如何進(jìn)入,如何退出)

    五、 股權(quán)激勵(lì)員工的八個(gè)關(guān)鍵

    1. 定類(lèi)別(身股還是銀股)

    2. 定對(duì)象(該激勵(lì)誰(shuí))

    3. 定數(shù)量(該激勵(lì)多少)

    4. 定價(jià)格(要不要出錢(qián),出多少錢(qián))

    5. 定來(lái)源(預(yù)留股份還是稀釋股份)

    6. 定規(guī)則(如何進(jìn)入如何退出)

    7. 定時(shí)間(什么時(shí)間激勵(lì))

    8. 定階段(分幾次激勵(lì))

    六、股權(quán)激勵(lì)常見(jiàn)模式

    1、股票期權(quán)模式

    2、期股模式

    3、業(yè)績(jī)股模式

    4、干股模式

    5、限制性股票

    6、延期支付

    7、員工持股計(jì)劃

    七、如何根據(jù)企業(yè)情況選設(shè)計(jì)激勵(lì)模式

    1、七種激勵(lì)模式的優(yōu)缺點(diǎn)

    2、設(shè)計(jì)企業(yè)激勵(lì)模式所考慮的因素

    八、股權(quán)激勵(lì)的案例分析

    1、聯(lián)想股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

    2、萬(wàn)科股權(quán)激勵(lì)方案

    3、萬(wàn)家車(chē)盟物流股權(quán)激勵(lì)分析

    4:武圣羊雜割超頻身股方案設(shè)計(jì)


    九、 股權(quán)融資的操作方法

    1. 估值(你的企業(yè)值多少錢(qián))

    2. 如何估值(商業(yè)計(jì)劃書(shū))

    3. 如何做好商業(yè)計(jì)劃書(shū)

    1) 產(chǎn)品定位(第一或唯一)

    2) 市場(chǎng)分析(市場(chǎng)空間有多大)

    3) 商業(yè)模式(有哪些利益相關(guān)者,如何交易:)

    4) 回報(bào)率(是否為高利潤(rùn)產(chǎn)品)

    5) 回報(bào)周期(多長(zhǎng)時(shí)間回報(bào))

    6) 團(tuán)隊(duì)(誰(shuí)來(lái)干這件事,能力如何)

    7) 核心股東(創(chuàng)始人有何特質(zhì)及精力)

    8) 融資額度(要多少錢(qián))

    9) 出資比例(出讓多少股份)

    10) 有無(wú)風(fēng)險(xiǎn)(風(fēng)險(xiǎn)管控制度)

    11) 注冊(cè)一百萬(wàn)的公司,融資一千萬(wàn),工商如何操作

    12) 股權(quán)融資有哪些法律法規(guī)


    主講:楊慧老師

    中國(guó)崛起商業(yè)能力平臺(tái)創(chuàng)始人

    大成華企管理咨詢(xún)公司董事長(zhǎng)

    天長(zhǎng)投資集團(tuán)原總裁

    北京大學(xué)清華大學(xué)總裁班特聘教授

    CCTV見(jiàn)證品牌欄目特約評(píng)論員

    人民大會(huì)堂一帶一路論壇主講嘉賓

    中國(guó)著名股權(quán)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

    多家知名企業(yè)股權(quán)融資總顧問(wèn)


    楊慧老師用十年時(shí)間從基層員工做到了中國(guó)五百?gòu)?qiáng)前十強(qiáng)企業(yè)大區(qū)經(jīng)理,跨國(guó)集團(tuán)副總裁等職,近八年來(lái)進(jìn)入教育培訓(xùn)行業(yè),為上千家企業(yè)做過(guò)股權(quán)改制,管理咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等服務(wù),培訓(xùn)企業(yè)家過(guò)萬(wàn)人,他的弟子中有北大博導(dǎo)、中科院研究員、上市公司總經(jīng)理等人中龍鳳,楊慧老師主講課程,《股權(quán)合伙人打造》《非上市公司的股權(quán)激勵(lì)》《股權(quán)融資實(shí)操技巧》楊慧老師電話18510435089



    全部評(píng)論 (1)
    楊慧

    楊慧

    2017-06-28 14:07

    專(zhuān)業(yè)提供股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)融資初花服務(wù)    企業(yè)招商車(chē)花服務(wù)楊慧老師電話18510435089

    熱門(mén)領(lǐng)域講師
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