隨著中國企業的轉型，依靠低價，以量取勝的企業發展模式已經逐漸退出歷史的舞臺。
如何讓企業的員工在同等的成本下使績效倍增？如何識別職場精英？如何通過培訓使員工融入企業文化。
李老師認為：必須重塑員工心中的敬畏感。
敬畏什么？
敬畏客戶價值，敬畏道德，敬畏公司的制度。
受西方文化的影響，調侃，諧謔成了80，90后成了他們的標簽，如何重塑敬畏感，才是做好培訓的核心。
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