隨著中國加入WTO，我國企業所面臨的市場形勢日趨嚴峻：全球化競爭加劇，技術發展迅猛，顧客對產品、服務的質量要求不斷提高，人才爭奪戰日益激烈……越來越多的企業開始重視人力資源開發與管理，提高企業中&
在過去的15年時間里，全球的管理都發生了巨大的變化。出現了使管理層扁平化的狀態，被留下來的管理者要擁有多種技能并擁有良好的人際交往能力及團隊建設能力。管理者要能用更少的資源（人力、財力、物力等）做更多
體育教練的目標就是讓運動員獲得運動項目金牌,管理教練的目標就是協助企業管理者獲得商業金牌,具體地說，就是協助企業增加利潤（Profitability）、改善效益（Effectiveness）、提升業績
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